Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 24.03.2026
Работодатель: ФГУП РАДОН
Уровень зарплаты:
от 110000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Каширское шоссе 33к29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и внедрение программ по охране труда и промышленной безопасности в филиале.
  • Контроль за соблюдением норм и правил безопасности на опасном производственном объекте.
  • Проведение регулярных проверок и аудитов на соответствие стандартам безопасности.
  • Организация и проведение обучения сотрудников по вопросам охраны труда и промышленной безопасности.
  • Взаимодействие с государственными органами и инспекциями по вопросам промышленной безопасности и охраны труда.
  • Разработка и реализация мероприятий по улучшению условий труда и снижению рисков.

Требования:

  • Высшее образование в области охраны труда, промышленной безопасности.
  • Релевантный опыт работы от 3 до 6 лет.
  • Знание нормативных документов и стандартов в области обращения с радиоактивными отходами.
  • Аттестация по промышленной безопасности на ОПО.

Условия:

  • Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
  • 5 дневная рабочая неделя с 2 выходными днями, праздничные соответственно государственным.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Достойный социальный пакет.
  • Премия по итогам года (годовой бонус).

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

  • Современные рабочие места.

  • Цифровые сервисы для сотрудников.

  • Комфортная транспортная доступность.

Обучение и развитие

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.

  • Электронная библиотека.

  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.

  • Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией.

  • Страхование несчастных случаев на производстве.

  • Линия психологической поддержки.

  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

  • Тимбилдинги.

  • Спортивные активности и отраслевые соревнования.

  • Молодежные и волонтерские движения.

  • Мероприятия для сотрудников и их семей.