Руководитель группы продаж в торговых сетях

Мы ищем не просто руководителя, а лидера-наставника, который будет вести за собой, развивать и вдохновлять кредитных менеджеров в 11 магазинах DNS, расположенных в городах: Смоленске, Людиново, Ярцево, Вязьме, Ярославле, Калуге, Можайске. Эта работа для тех, кто горит желанием строить сильные команды и добиваться выдающихся результатов вместе с ними.

Почему с нами стоит связать свою карьеру?

• Достойный доход: средний доход от 150 000 р. (оклад 52 500 р.);
• Премия за результат вашей команды с первого месяца работы, в среднем 120 000 р. ежемесячно, без потолка;
• График работы 5/2, с 9 до 18 ч., СБ и ВС выходные;
• Компенсация сотовой связи и ГСМ=12 000 р./мес.;
• Помимо работы хотите учиться? Совкомбанк софинансирует Ваше обучение, у нас много партнеров;
• Крутой идейный коллектив и руководство, которое слышит и слушает каждого;
• Погружение в ИИ-культуру: взаимодействуем с искусственным интеллектом и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников;
• Предоставим более 50 социальных программ: расширенный ДМС и детский ДМС, софинансирование коррекции зрения и установки брекетов, летнего и зимнего отпуска, льготная ипотека, подарки детям на Новый год, материальная помощь и многое другое;
• У Вас появится возможность поработать в коворкинге в Сочи и на Алтае;
• Компенсируем Ваши занятия в спортзалах, бассейнах, предложим поучаствовать в чемпионатах и турнирах от Совкомбанка;
• Вы сможете путешествовать по стране и за рубеж, ходить в кино и боулинг за счет банка, жить самой насыщенной корпоративной жизнью!

Ваши ключевые задачи:

• Лидерство и наставничество: Активное ежедневное руководство, обучение и мотивация команды из 11 финансовых консультантов;
• Развитие команды: Выявление сильных и слабых сторон сотрудников, индивидуальная работа по их развитию, формирование кадрового резерва;
• Операционное управление сетью: Организация работы и контроль выполнения плановых показателей в 11 точках продаж;
• Полевая работа: Регулярные выезды в магазины для работы с командой, анализа эффективности и поддержания отношений с руководством точек;
• Достижение целей: Ответственность за выполнение KPI по выдаче товарных кредитов по своей сети.

Вы идеальный кандидат, если:

• Вы — активный управленец с опытом руководства командой от 5 человек не менее 1-3 лет.
• Вы из розницы? Отлично! Мы целенаправленно ищем руководителей из розничного сектора (управление сетью, ритейл), где важны дисциплина, работа с KPI и умение мотивировать линейный персонал;
• Вы имеете банковский опыт в ПОС направлении, рознице, продаже карточного продукта;
• Вы готовы не только ставить задачи, а «закатать рукава» и показать, как это делается, быть в поле вместе с командой;
• Вы нацелены на развитие людей, умеете зажигать и вести за собой;
• Вы готовы к активному разъездному формату работы.

Готовы строить сильную команду и расти вместе с нами?

Откликайтесь на вакансию!)