Специалист по охране труда и промышленной информации

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: АГР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Левашовское шоссе 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов

Наши бренды: Solaris,Tenet

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Основная функция сотрудника:

• Осуществление контроля за соблюдением в подразделениях завода действующего законодательства, инструкций, положений, процедур, правил и норм по охране труда и промышленной безопасности

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Формирование и контроль исполнения плана мероприятий пор обеспечению промышленной безопасности;

• Организация и проведение совместно с подразделениями компании специальной оценки условий труда на рабочих местах;

• Расследование случаев травматизма на производстве и разработка мер по их предотвращению;

• Проведение вводного инструктажа по охране труда;

• Ведение отчетности перед контролирующими организациями в том числе: отчеты в Роспотребнадзор, Социальный фонд России.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование по направлению "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки по обеспечению безопасности производственной деятельности;

• Опыт работы специалистом по охране труда не менее трех лет;

• Умение эффективно работать в команде;

• Уверенный пользователь ПК (офисные программы, 1С и пр), навыки в подготовке информативных презентаций буду Вашим преимуществом.

Социальные гарантии и условия работы:

График работы: 5/2. С 07:50 до 16:30;

• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов города;

• Полис ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого месяца работы;

• Частичная компенсация питания, корпоративная столовая;

Программа лояльности c огромным количеством скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны и другие покупки;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.