Технолог (производство строительных материалов)

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: РесМикс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
территория Ижорский Завод
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением, компания РесМикс — производитель собственной марки продукции под брендом Resmix (материалы и системы для реставрации памятников архитектуры и ремонта промышленных объектов) — приглашает в команду Технолога.

Обязанности:

  • Разработка и оптимизация технологических процессов производства;
  • Анализ и устранение технологических отклонений, поиск путей повышения эффективности, совершенствование технологических процессов с целью повышения производительности труда, экономии сырья и материалов, ликвидации брака;
  • Взаимодействие с лабораторией по вопросам испытаний и оценки свойств продукции;
  • Подготовка технологической документации, инструкций и отчетов;
  • Разработка нормативно-технической документации, технологических нормативов, инструкций;
  • Контроль за соблюдением технологической дисциплины;
  • Участие в проведении научно-исследовательских и опытных работ по разработке новых продуктов;
  • Проведение экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов, перспективных видов продукции.

Требования:

  • Высшее образование по химической специальности, специализации в вяжущих и композитных материалах, высокомолекулярных соединениях будут преимуществом;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Навыки работы с лабораторным и производственным оборудованием;
  • Умение анализировать технологические параметры и предлагать улучшения;
  • Ответственность, внимательность, умение работать в команде;
  • Знание технологических процессов производства.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя, пн-пт, с 9 до 18.00;
  • Современный офис и лаборатория, г. Колпино, тер. Ижорского завода;
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом);
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Корпоративная мобильная связь;
  • ДМС после года работы;
  • Корпоративные мероприятия.