Менеджер по обучению партнёров (Yandex RMS)

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Лобачевского 130Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

Разработка, запуск обучающего продукта и управление им
От анализа потребностей партнёров и построения учебной программы до создания MVP курса, его масштабирования и постоянного обновления в соответствии с новыми версиями Yandex RMS.

Проведение обучающих мероприятий
Обеспечивать передачу информации и навыков партнёрам как собственными силами, так и с привлечением необходимых ресурсов.

Оптимизация ресурсов и масштабирование
Строить процессы, позволяющие быстро масштабировать обучающий продукт на более широкую партнёрскую сеть, минимизировать затраты.

Работа с метриками и обратной связью
Отслеживать успешность обучения через ключевые метрики, собирать обратную связь от партнёров и использовать эти данные для итеративного улучшения всего образовательного продукта.

Требования:

  • Имеете опыт запуска образовательных продуктов или курсов с нуля (полный цикл: анализ, проектирование, запуск, сбор обратной связи)
  • Обладаете блестящими навыками презентации и умеете объяснять сложные вещи простыми словами
  • Быстро учитесь и любите погружаться в детали программных продуктов
  • Обладаете сильными организационными навыками, способны работать в условиях постоянных изменений и самостоятельно выстраивать процессы
  • Мыслите системно и стратегически, видите целостную образовательную экосистему, а не разовые уроки

Будет плюсом, если вы:

  • Работали в B2B с программными (SW) продуктами
  • Понимаете принципы оптимизации ресурсов: работали с аутсорсом, автоматизацией процессов или знакомы с EdTech-инструментами
  • Обладаете продуктовым мышлением и воспринимаете обучение как продукт с полным жизненным циклом
  • Подбирали экспертов (методологов, дизайнеров, технических писателей) и управляли ими