Инженер ПТО (ОВ, ВК, пожаротушение)

Дата размещения вакансии: 25.03.2026
Работодатель: Интеграция проектов
Уровень зарплаты:
от 120000 до 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Кондратьевский проспект 15к5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ИТ-Компания, системный интегратор, реализующий комплексные проекты для критически важных структур Российской Федерации, обладающая высококвалифицированными специалистами и всем необходимым техническим обеспечением.

Специализация компании:

• Проектные работы
• Ремонтно-реставрационные и общестроительные работы
• Монтаж внутренних инженерных систем
• Системы внутреннего электроснабжения
• Системы пожарной безопасности
• Слаботочные сети

Мы приглашаем в наш дружный коллектив профессионалов инженера по подготовке и организации производства (ПТО).

Обязанности:

• Ведение разрешительно-исполнительной документации по системам отопления, вентиляции, кондиционирования (ОВ), водоснабжения и канализации (ВК), а также системам пожаротушения.

• Подготовка и формирование полного пакета исполнительной документации.

• Сотрудничество с техническим надзором и заказчиком.

• Чтение проектных чертежей и создание исполнительных схем в AutoCAD.

Требования:

• Высшее техническое образование (предпочтительно в области проектирования и строительства, ПГС или смежных специальностей).

• Опыт работы не менее 3-х лет на должности инженера по техническому надзору (ПТО).

• Знание систем отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения и канализации, а также систем пожаротушения.

• Уверенное владение ПК: MS Office, AutoCAD.

• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с первого дня трудоустройства.

• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30 (выходные — суббота и воскресенье).

• Дружный коллектив профессионалов, участие в корпоративных мероприятиях и поддержка опытных коллег в работе.

• Возможности для профессионального и личностного роста внутри компании.

• ДМС, корпоративные мероприятия (в том числе для детей), подарки детям к Новому году и 1 сентября для первоклассников, а также материальная поддержка в важные жизненные моменты.

• Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц, оплата сверхурочной работы.