Экономист отдела планирования и реализации инвестиционных программ

Обязанности:

• Стратегическое планирование: Разработка и формирование долгосрочных планов инвестиционной деятельности компании, а также ежегодная актуализация и корректировка инвестиционной программы.
• Операционная реализация: Управление процессом исполнения инвестиционной программы, включая контроль за сроками и бюджетами.
• Финансовый учет и отчетность: Работа с бухгалтерскими данными в системах 1С ERP и 1С: Документооборот. Подготовка и предоставление управленческой и внешней отчетности на ежемесячной, квартальной и годовой основе, включая отчетность для государственных органов.
• Взаимодействие с государственными органами: Поддержание конструктивного диалога и эффективное взаимодействие с представителями муниципальных и региональных органов власти.
• Бизнес-планирование: Разработка и защита ежегодного бизнес-плана в части инвестиционной деятельности, а также его оперативная корректировка в течение года при необходимости.
• Межфункциональное сотрудничество: Тесное взаимодействие с различными отделами компании для обеспечения успешной реализации инвестиционной программы.

Требования:

• Опыт работы в сфере инвестиционного планирования и управления проектами.
• Уверенное владение программами 1С ERP и 1С,Word, Excel, AutoCAD, MapInfo Pro
• Отличные аналитические способности и умение работать с финансовой отчетностью.
• Навыки ведения переговоров и построения эффективных коммуникаций.
• Опыт взаимодействия с государственными структурами будет преимуществом.
• Высшее образование в области экономики, финансов или смежных специальностей.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
• Социальный пакет;
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
• Профессиональные надбавки и годовое премирование;
• Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
• Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь;
• Культурные мероприятия, волонтёрство.