Главный инженер по надзору за строительством

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В команду Сбера ищем специалиста.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

  • реализация проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов недвижимости
  • участие в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур
  • контроль процесса разработки подрядчиком проектной, рабочей документации и проведение строительного контроля с выездом на объект
  • согласование договоров, контроль исполнения объектных смет капитальных затрат (локальных и сводных сметных расчетов)
  • контроль сроков, качества, стоимости строительных процессов на всех этапах реализации проектов
  • проведение Приемочной комиссии, контроль устранения замечаний и ввод объекта в эксплуатацию, подготовка необходимой документации для постановки на баланс завершенного строительством объекта
  • контроль и исполнение договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями, работа с первичной документацией, проведение расчетов, участие в претензионной работе
  • работа с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений, участие в комиссиях и т.п.).

Требования

  • высшее образование по специальности строительство (промышленное и гражданское строительство)
  • практический опыт работы с проектно-сметной документацией, составление дефектных ведомостей
  • навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Условия

  • стабильный оклад, годовая премия
  • график работы 5/2
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+
  • материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
  • ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких
  • корпоративная пенсионная программа
  • насыщенная корпоративная жизнь.