Заместитель Директора по управлению квалификацией персонала

Консалтинговая компания приглашает заместителя Директора по квалификации персонала

Обязанности:

Организация адаптации новых сотрудников;

Организация Аттестаций и управление квалификацией персонала

Разработка и применение эффективной мотивации персонала

Определение результативности сотрудников

Условия:

Комфортный офис с хорошей транспортной доступностью и парковкой;

Возможности профессионального и карьерного роста;

Высокий уровень дохода: 40 т р оклад и премии за выполнение планов по достижению целей

Корпоративное бизнес-образование

Социальные преимущества для сотрудников

График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30