HR-бизнес-партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: Ключевые Фигуры (ИП Осипова Ольга Александровна)
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Ярославль
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет, дорогой соискатель! Я - HR агентства "Ключевые фигуры".

С 2015 года мы помогаем нашим клиентам найти классных, активных и продуктивных сотрудников в их команду. И я уверена, что ты такой же :)

Сейчас мы ищем HR специалиста/ HRD /HR BP для компании, которая является лидером в области профессионального ухода за копытами крупного рогатого скота (КРС) в России. Основной вид деятельности компании — ветеринарная, с фокусом на снижение хромоты.

Количество сотрудников Управляющей компании 25 человек. Численность по всей компании свыше 200 человек.

Мы ищем многофункционального человека, который хочет развиваться в сфере HR и сможет построить системное управление персоналом, которое напрямую будет влиять на рост и эффективность бизнеса!

Чем нужно будет заниматься:

  • Разработка HR-стратегии, синхронизация с бизнес-целям
  • Прогнозирование потребности в кадрах на 1-5 лет вперёд, выстраивание оргструктуры под задачи компании, участие в планировании преемственности ключевых руководителей.
  • Настройка «с нуля» или «перезапуск» всех ключевых процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, кадровый документооборот. Фиксация процессов в регламентах и инструкциях
  • Внедрение системы постановки целей (KPI/OKR) и оценки персонала. Управление производительностью труда. Анализ текучести, вовлечённости и других показателей, для принятия решений на основе данных.
  • Формирование ценностей, развитие HR-бренда, создание среды, где сотрудники хотят работать и развиваться. Это ключевой фактор удержания талантов в условиях жёсткой конкуренции.

Мы ожидаем, что Вы обладаете следующими качествами:

  • Коммуникабельность, эмпатичность,
  • Проактивный наставник для коллектива,
  • Стратегический партнер для Собственника и всей управленческой команды:

Навыки и опыт, которые необходимы:

  • Опыт на на руководящей HR-позиции в производственной или сервисной компании с штатом 100 человек и более.
  • Обязателен опыт построения всех HR-систем с нуля или перезапуска существующих (реструктуризация и оптимизация).
  • Взаимодействие с территориально распределёнными командами.
  • Реализации новых стратегий, формирования команды.

Что мы предлагаем:

  • Интересную работу, с гибридным графиком 5/2, выходные сб-вс
  • Работа в офисе, ул. Волгостроевская
  • Совокупный доход от 150 000 и выше по результатам работы.

Откликайся и мы назначим онлайн-собеседование на удобное время!