Инженер строительного контроля

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: ЭЛЬТАУН ДЕВЕЛОПМЕНТ
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Челябинск
жилой комплекс Город Л-Таун
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы строим Город L-Town — это современный город, где можно подобрать жилье для себя и семьи. Мы - команда профессионалов, с многолетними традициями и своей культурой. Костяк нашего коллектива сформировался много лет назад, но атмосфера, принципы, которые были заложены тогда, сохраняются и по сей день.

Мы открыты и демократичны. К нам с удовольствием идёт молодежь.
Мы активны и подвижны. Нашей компании около 25, мы в самом расцвете сил, полны энергии и идей, с одной стороны, опытны и профессиональны, с другой стороны в движении и в развитии.

В связи с увеличением штата в команду профессионалов требуется Инженер строительного контроля.

Чем предстоит заниматься:

Строительный контроль за монтажом внутренних и наружных инженерных систем:
Отопление, вентиляция, кондиционирование (ОВ);
Водоснабжение и канализация (ВК, НВК);
Электроснабжение (ЭС);
Газоснабжение (ГСН, ГСВ).
Технический надзор за подрядными организациями:
Контроль соблюдения проектных решений и норм безопасности;
Организация и приёмка выполненных работ.
Оперативное управление на объекте:
Разработка и согласование технических решений на месте.
Работа с документацией:
Ведение и контроль исполнительной документации (акты скрытых работ, журналы, паспорта, сертификаты);
Участие в комиссиях по вводу объектов в эксплуатацию;
Подготовка отчётов для руководства.

Требования:

  • уверенный пользователь ПК;

  • готовность работать с большим объемом документов, в т.ч. самостоятельно и грамотно их оформлять;

  • практические знания в области строительного производства;

  • знание номенклатуры СНиП и сметных расценок;

  • грамотное оформление документации;

  • высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство».

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня, соц. пакет;

  • Выплату заработной платы два раза в месяц на банковскую карту;

  • Удобный график работы: 5/2, выходные: сб-вс;

  • Молодой дружный коллектив;

  • Корпоративные праздники;

  • Программа лояльности для сотрудников (ДМС, корпоративная связь, компенсация ГСМ/компенсация затрат на проезд)