Направление реабилитационное оборудование (B2G, B2B, медико-социальный сектор)
О компании:
Компания "Доступная страна" - лидер рынка оборудования для создания доступной среды. Мы поставляем оборудование для обеспечения условий доступности объектов, а также комплектуем учреждения оборудованием для реабилитации. Наш клиент – государственные и коммерческие организации по всей России. Мы являемся соавторами ГОСТов и регулярно выпускаем методические пособия на благо развития отрасли.
За 12 лет работы нашими клиентами стало свыше 18000 учреждений по всей РФ. Среди наших клиентов крупнейшие застройщики и генподрядчики страны, а также организации из различных отраслей: образование, медицина, транспорт, культура и т.д..
О роли
Мы ищем специалиста, который будет отвечать за контент и продуктовую упаковку товаров категории “реабилитационное оборудование” на сайте компании. Это не просто написание текстов — это глубокое погружение в назначение оборудования, задачи пользователей и потребности учреждений, которые закупают данную продукцию.
Сотрудник становится владельцем контентной части категории и отвечает за то, как оборудование представлено, объяснено и «продано» через сайт.
Ключевая цель позиции
Поддержание в актуальном состоянии и системное развитие ассортимента вверенной категории реабилитационного оборудования через качественную продуктовую упаковку на сайте.
Основные задачи
1. Работа с контентом на сайте
- Актуализация карточек / описаний товаров
- как работает оборудование
- какие задачи реабилитации решает
- для каких категорий пациентов / типов организаций подходит
- в каких ситуациях применяется
- какие мышцы/функции/навыки развивает или восстанавливает
- Разработка и обновление текстов категорийных страниц
- Участие в разработке баннеров и смысловых акцентов на страницах
- Формирование: структуры подачи, аргументации для закупщиков, четко сформулированного УТП
2. Создание контента, ориентированного на ЦА
Постоянная работа через призму потребностей целевых клиентов. Задача — объяснять не «что это за товар», а как он решает задачи учреждения и специалистов.
3. Создание подборок и мини-презентаций
Создание тематических подборок оборудования под задачу / сценарий, пример: «Оборудование для разработки суставов» с описанием: когда какой выбирать, для каких задач подходит лучше, различия между моделями и т.д.
4. Экспертное погружение в продукт
На этой позиции требуется изучение принципов работы оборудования. Понимание, какие функции организма и группы мышц задействуются. Для этого важно постоянно обучаться по линейкам продукции.
5. Взаимодействие с поставщиками:
Получение характеристик, фото и медиа, описаний функциональных особенностей, методических и практических материалов
Инициирование и проведение обучающих встреч по продуктам
6. Отчетность
У нас активно практикуется еженедельное и ежемесячное планирование задач и отчетность по ним.
Требования к кандидату
-
Опыт работы в админках сайтов
-
Умение и желание разбираться в продукте
-
Опыт и умение писать не поверхностные, а функционально обоснованные тексты
Как преимущество:
-
Базовые знания анатомии человека
-
Медицинское образование / обучение / курсы
-
Опыт работы в медучреждении / реабилитации / ЛФК / ортопедии / медоборудовании
Какими качествами вы должны обладать:
-
Внимательность: Любить, чтобы все было точно и без ошибок.
-
Находчивость: Видеть, что можно улучшить, и самому предлагать идеи.
-
Уверенность: Знать, как объяснить сложные вещи простыми словами.
-
Системность: Любить порядок и поддерживать его.
-
Умение "продавать": Грамотно и интересно писать о товарах.
Что вы получите:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, предоставление всех социальных гарантий (оплачиваемые отпуска, больничные);
-
Стабильная заработная плата:фиксированный оклад + KPI;
-
Удаленный формат работы;
-
График 5/2 неполная занятость 5-6 часов работы в промежутке с 9 до 18 по МСК времени (сб,вск выходные);
-
Социальная сфера: возможность реализовать свой потенциал в развитии значимой категории, внести свой личный вклад в судьбы людей по всей стране;
-
Введение в должность и поддержка от опытных наставников в период адаптации;
-
Возможности для профессионального роста и развития;
-
Корпоративы 2 раза в год;
-
Предоставление ДМС;
-
Подарки на праздники и Дни Рождения;
-
Дружный и профессиональный коллектив.
Если Вы готовы внести вклад в развитие компании и ищете возможности для профессионального роста,то ждем Вас в нашей команде!
