Старший аппаратчик цеха метанола

Обязанности:

• осуществляет надзор за работой аппаратчиков смены, проверяя выполнение ими поставленных задач и соблюдение утвержденных технологических регламентов
• обеспечивает безопасность ведения технологического процесса, контролирует использование средств индивидуальной защиты и своевременное проведение мероприятий по технике безопасности.
• участвует в запуске и настройке оборудования цеха метанола
• проводит проверку качества выпускаемого продукта, следит за правильным использованием сырья, материалов и энергетических ресурсов
• выполняет профилактическое обслуживание и устраняет мелкие неисправности оборудования самостоятельно или привлекает соответствующих специалистов
• организует стажировку и обучение новых сотрудников, способствует адаптации вновь принятых работников к условиям труда и производственным требованиям

Требования:

• Среднее специальное (техническое) образование
• Обязателен опыт работы оператором на всех этапах производства метанола или аммиака не менее 3 лет

Условия:

• Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря;
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
• График работы: на период строительства – Пн/Пт с 9:00 до 18:00; на период эксплуатации - сменный 2/2 по 12 часов;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании;
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.
• Компенсация питания