Главный врач

Парк-отель «Бухта Коприно» — уникальный курортный комплекс премиум-класса, расположенный в экологически чистой зоне на берегу Рыбинского водохранилища (Ярославская область).

Мы открываем Центр персонализированной медицины премиум-класса — уникальный для региона проект, объединяющий лучшие традиции восточной медицины и современные западные подходы доказательной и превентивной медицины. Наш центр — это не просто спа, а полноценный оздоровительный курорт с комплексными программами, направленными на восстановление, очищение, омоложение и долголетие.

Мы ищем Главного врача который, готов выстраивать медицинскую службу с нуля и обеспечивать безупречное качество и безопасность наших программ.

Обязанности:

На этапе запуска (ближайшие 6 месяцев до открытия):

• Лицензирование: участие в получении лицензии на медицинскую деятельность;
• Разработка регламентов: создание и внедрение внутренних стандартов, стандартных операционных процедур (СОП) и пр.;
• Продуктовая матрица: формирование медицинской части программ;
• Формирование команды;
• Система качества: организация внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

В операционной деятельности:

• Клиническое руководство: обеспечение соблюдения лицензионных требований;
• Врачебная комиссия: председательство во врачебной комиссии;
• Безопасность пациентов: контроль обоснованности назначений и пр.
• Медицинская документация: проверка качества ведения медицинских карт;
• Методическое руководство: кураторство врачей-специалистов, среднего медперсонала и СПА-терапевтов в части соблюдения медицинских аспектов программ.

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Наличие действующей аккредитации / сертификата по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
• Опыт работы на руководящей должности в медицинской организации не менее 5 лет;
• Желателен опыт прохождения лицензирования и проверок контролирующих органов;
• Будет преимуществом понимание принципов доказательной и интегративной превентивной медицины;
• Готовность работать на частичную занятость (0,5 ставки) с гибридным графиком и возможностью периодического присутствия на территории отеля (на этапе запуска — более плотное присутствие).

Что мы предлагаем:

• Возможность проживания в отеле во время рабочих визитов.
• Участие в оздоровительных программах центра для себя и членов семьи.
• Оформление по ТК РФ: официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства.
• Гибридный (удаленное управление + регулярные выезды на объект), 0,5 ставки.
• Итоговые условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от опыта, формата участия и зоны ответственности