Руководитель проекта (строительство внутренних инженерных систем)

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: РеМо
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Комсомольская площадь 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания РеМо - аккредитованная федеральная ИТ компания, на рынке 15 лет.

Более 350 сотрудников компании работают на результат.

17 филиалов по России работают на качество 5+.

Реализовано более 70 IT проектов.

Наши ценности: развитие сотрудников, интересы клиента, ориентация на результат.

Одно из наших направлений деятельности строительство внутренних инженерных систем, сейчас мы в поисках активного и целеустремленного коллеги на должность Руководителя строительных проектов.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление полным циклом проекта (строительство внутренних инженерных систем: СС, ПС, АУТП, СКУД, СОУЭ, ВОЛС);
  • Оценка стоимости монтажных работ;
  • Составление графиков производства работ;
  • Формирование бюджета производства работ;

  • Поиск подрядчиков;
  • Контроль исполнения бюджета и выполнения работ (срок/качество);
  • Взаимодействие с Заказчиком, ведение переговоров;
  • Соблюдение внутреннего распорядка Заказчика (пропуска, разрешающие документы, инструктажи);
  • Работа с поставщиками;
  • Сдача объекта в эксплуатацию;
  • Готовность к командировкам.

Наш лучший кандидат:

  • Имеет опыт работы Руководителем проектов в строительстве – направление Слаботочные системы – от 3х лет;
  • Имеет опыт в строительной сфере – пожарная сигнализация, АПТ, СВН, СКУД, СКС;
  • Обладает знанием технологии строительства инженерных систем.
  • Имеет знания и понимание принципов построения и целостное видение ИТ-инфраструктуры;
  • Готов к многозадачности и быстрому принятию решений;
  • Обладает техническим складом ума.

Что мы предлагаем:

  • Реальная возможность карьерного, профессионального и финансового роста в крупной аккредитованной IT-компании;
  • Обучение за счет компании, качественный ввод в должность;
  • Современный офис и комфортное рабочее место со всем необходимым;
  • Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

  • Достойную оплату: фиксированный оклад + премия по итогам работы;

  • Оформление по ТК РФ;

  • Готовность к командировкам;

  • Подарки детям на новый год;

  • Компенсация фитнеса.