Руководитель персонифицированного учета (НПФ Т-Пенсия)

Мы — команда Негосударственного пенсионного фонда Т-Пенсия внутри экосистемы Т. Наша задача — строить современные продукты долгосрочных накоплений и сделать их понятными и доступными для миллионов клиентов.

Наша команда работает на пересечении финтеха, инвестиций и регуляторной среды. Поэтому задачи здесь выходят далеко за рамки классической продуктовой разработки: мы одновременно работаем с экономикой продукта, инвестиционной моделью, пользовательским опытом и законодательной средой, формируя новый стандарт пенсионных сервисов.

Обязанности

• Ведение персонифицированного учета НПФ ( ПДС, НПО, ОПС)
• Организация работы структурного подразделения
• Автоматизация, разработка внутренней нормативной документации и унификация первичных документов
• Взаимодействие с ФНС РФ, отчетность для Банка России
• Сверки с данными бухгалтерского учета с системой перс учета 1С: Ортикон
• Осуществление подготовки специализированной отчетности по НПО, ПДС, ОПС
• Осуществление подготовки и предоставление информации по запросам контролирующих органов и других подразделений Фонда

Требования

• Высшее образование
• Опыт работы в НПФ в подразделениях персонифицированного учета/сопровождения договоров и формирования специализированной отчетности от 3-х лет
• Знание законодательства РФ по обязательному пенсионному страхованию, негосударственному пенсионному обеспечению, программе долгосрочных сбережений
• Знание Excel на уровне, достаточном для анализа данных
• Умение работать с большим объемом информации, ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, нацеленность на результат

Мы предлагаем

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании