Ведущий инженер отдела по экологическому планированию и нормированию

Обязанности:

• Осуществление мероприятий по обеспечению соблюдения требований действующего природоохранного законодательства РФ, по получению нормативно-разрешительной документации в области водопользования и водоотведения.

• Внутренняя экспертиза основных проектных решений, проектной, рабочей и сметной документации.
• Осуществлять планирование работ по разработке документации в области водопользования для получения комплексного экологического разрешения.
• Осуществлять подготовку документов и материалов для установления нормативов допустимых сбросов.
• Своевременно предоставлять отчетность в области водопользования и водоотведения в государственные органы (ежеквартальная и годовая).
• Своевременно предоставлять корпоративную отчетность в области водопользования и водоотведения.
• Осуществлять рассмотрение предпроектной, проектной, рабочей документации на предмет соответствия действующему законодательству РФ.
• Осуществлять договорную работу, заключение договоров и дополнительных соглашений, прием-сдачу выполненных работ, своевременное инициирование ПИР в отношении курируемых договоров.
• Осуществлять взаимодействие с органами государственного надзора и контроля в области охраны окружающей среды, в том числе при осуществлении проверок (выездных и камеральных),

Требования:

• Высшее образование - бакалавр, специалитет или Высшее образование - бакалавриат, специалитет Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки для непрофильного образования.

• Не менее 3 лет профильного стажа по направлению «Охрана окружающей среды».
• Владеть методами экологического проектирования и экспертизы, экологического менеджмента и аудита, обработки, анализа и синтеза полевой и лабораторной экологической информации и использовать теоретические знания на практике.
• Знание природоохранного законодательства и отчетности в области охраны окружающей среды.
• Опыт делового письма.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.