Оператор-консультант call-центра в клинику

Дата размещения вакансии: 20.04.2026
Работодатель: Мой медицинский центр
Уровень зарплаты:
от 73300 до 79000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш медицинский центр ищет профессионалов, для которых клиентоориентированность — не просто требование, а философия работы. Именно Вы задаёте тон тому, как пациенты воспринимают нашу заботу.

Вам предстоит:

  • Прием входящих звонков и консультация пациентов по услугам клиник;
  • Запись пациентов на приём и диагностические исследования;
  • Обработка обращений и заявок, поступающих по электронной почте;
  • Подтверждение визитов пациентов;
  • Работа в соответствии с корпоративными стандартами компании.

Нам важно:

  • Высокий уровень коммуникативных навыков: умение ясно, спокойно и с эмпатией передавать информацию, даже в условиях стресса или эмоционального напряжения со стороны клиента;
  • Профессиональное владение офисными инструментами: уверенная работа с CRM-системами, электронными базами данных, календарями и документами — для обеспечения точности, скорости и бесперебойности обслуживания;
  • Глубокая ориентация на клиента: вы не просто отвечаете на вопросы — вы слышите невысказанные потребности, предвосхищаете тревоги и создаёте ощущение доверия и безопасности;
  • Ответственность и эмоциональная устойчивость: вы осознаёте, что каждый звонок может быть связан с важным медицинским вопросом — и ваша точность, добросовестность и человечность напрямую влияют на опыт пациента;
  • Будет преимуществом: опыт работы в колл-центре (особенно в сфере здравоохранения), понимание медицинской терминологии, опыт взаимодействия с пациентами.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 или 2/2;
  • Работу в шаговой доступности от метро "Кировский завод", формат работы - в офисе;
  • Официальное трудоустройство, прозрачная система начисления заработной платы;
  • ДМС после прохождения испытательного срока, скидки на услуги клиник для сотрудников и ближайших родственников;
  • Обучение после трудоустройства опытными наставниками;
  • Развитая корпоративная культура и программы лояльности, разработанные совместно с компаниями-партнерами, а также доступ к 2000+ скидок от сервиса BestBenefits;
  • По результатам работы за год возможна выплата годового бонуса.