Инженер-конструктор 1 категории

Научно-производственный центр автотранспортного оборудования (НПЦ АТО) приглашает в свою команду опытного инженера-конструктора.

В НПЦ АТО (г.Мытищи) мы работаем созданием мобильных автотранспортных средств, в которых размещаются автоматизированные системы контроля и другое специализированное оборудование, необходимое для эксплуатации изделий.

Это полигонные фургоны, колёсные и гусеничные автомобили, предназначенные для транспортировки изделий и укомплектованные аппаратурой связи и управления.

Обязанности:

• Разработка конструкторской документации (КД) и 3D‑моделей в CAD‑системах (КОМПАС‑3D, SolidWorks, CreoParametric, T-Flex, и др.) в соответствии с ЕСКД: рабочие и сборочные чертежи, спецификации, ведомости покупных изделий, габаритные и монтажные чертежи, пояснительные записки.
• Проектирование узлов и деталей для мобильных автотранспортных комплексов: несущие рамы, кузова-фургоны, монтажные и виброзащитные рамы под спецоборудование, крепления аппаратуры, двери, люки, кабельные трассы, системы вентиляции и терморегулирования отсеков.
• Обеспечение технологичности, ремонтопригодности и эксплуатационной надёжности конструкций с учётом полевых и полигонных условий: модульность, быстрый доступ к оборудованию, защита от пыли/влаги, учёт климатических воздействий, совместимость с транспортными габаритами и правилами перевозки.
• Сопровождение изготовления опытных и серийных образцов: контроль сборки, анализ отклонений от КД, выпуск извещений об изменениях, ведение журнала технических вопросов, оперативная корректировка документации по замечаниям производства.
• Согласование технических решений со смежными подразделениями (технологи, отдел испытаний и качества) для увязки механических, электрических и климатических требований; обеспечение герметичности, заземления, электромагнитной совместимости.
• Участие в испытаниях и приёмке опытных образцов: формулирование критериев приёмки, фиксация отказов и дефектов, разработка доработок, оформление протоколов и технических актов, сопровождение изделия на этапе освоения в производстве.
• Работа с нормативной базой: соблюдение ГОСТ, ЕСКД, отраслевых стандартов и технических регламентов.

Требования:

• Высшее техническое профильное образование (машиностроение, транспортное машиностроение, конструирование и технология транспортных средств, смежные направления).
• Опыт работы с CAD‑программами: уверенное владение хотя бы одной из систем — Creo Parametric (предпочтительно), КОМПАС‑3D, T‑FLEX, SolidWorks; умение создавать 3D‑модели, сборки и выпускать конструкторскую документацию в соответствии с ЕСКД.
• Навыки работы с офисным ПО: MS Office (Word, Excel, Outlook) — оформление технических документов, спецификаций, ведение переписки, подготовка отчётности.
• Знание нормативной базы: понимание требований ГОСТ, ЕСКД, опыт применения нормативов при разработке КД и согласовании технических решений.
• Практический опыт в сопровождении производства: участие в выпуске извещений об изменениях, работа с замечаниями производства, корректировка документации по результатам изготовления и испытаний.
• Личные качества: коммуникабельность и умение эффективно работать в команде (взаимодействие с технологами, электриками, испытателями и др.); ответственность, внимательность и аккуратность при работе с конструкторской документацией.

Условия:

• место работы - г. Мытищи, ул. Хлебозаводская, дом 2,
• график работы 5/2, пн. - чт. с 08.00 до 17.05, пт. с 08.00 до 14.35, сб. и вс. - выходные дни;
• официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата;
• размер заработной платы устанавливается в зависимости от профессиональной подготовки кандидата;
• ежегодная индексация заработной платы, выплата годовой премии;
• льготное питание в столовой на территории института;
• бронь на период мобилизации и отсрочка от срочной воинской службы;
• медосмотр при приеме на работу проводится бесплатно в ведомственной поликлинике;
• при вступлении в отраслевой профсоюз - дотация на питание 18000 руб. ежеквартально, скидки на абонементы на фитнес и бассейн, различные спортивные секции, доступ к культурным мероприятиям и экскурсиям, различные виды материальной помощи, летний детский отдых в ДОЛ "Искорка" для детей и внуков сотрудников, детский сад и т.д.;

• совет молодых специалистов для быстрой адаптации и активной жизни в коллективе;

• поддержка здоровья сотрудников в ведомственной поликлинике.