з/п не указана
Шелехов
Индустриальная улица 1
Индустриальная улица 1
От 3 до 6 лет
АО «Иркутсккабель» — один из крупнейших кабельных заводов России, основанный в 1966 году. Предприятие входит в пятёрку лидеров отрасли и выпускает продукцию для энергетики, нефте- и газодобывающей отрасли, оборонного комплекса, транспорта и машиностроения.
Приглашаем в команду ведущего экономиста отдела управления персоналом.
Обязанности:
-
Разработка и актуализация Положений об оплате труда, премировании и мотивации персонала;
-
Планирование, анализ и контроль использования фонда заработной платы и выплат социального характера по подразделениям и категориям работников;
-
Расчёт численности работников совместно с руководителями подразделений;
-
Разработка и совершенствование организационной структуры управления Предприятием;
-
Организация учёта и отчётности по труду и заработной плате совместно с финансово-экономическом отделом и бухгалтерией;
-
Контроль правильности применения окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, анализ структуры заработной платы по подразделениям и категориям работников;
-
Участие в разработке льгот и компенсаций для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
-
Методическое руководство подразделениями по вопросам оплаты труда;
-
Контроль выполнения Коллективного договора, внесение изменений и дополнений;
-
Согласование и визирование распорядительных документов по личному составу;
-
Участие в описании рабочих мест и сборе данных по удовлетворённости персонала;
-
Разработка нормативно-методических документов по новаторской деятельности;
-
Формирование, ведение и хранение баз данных, подготовка отчётности по установленным формам и срокам;
-
Обеспечение соблюдения требований системы менеджмента качества на своём участке работ.
Требования:
-
Высшее экономическое образование (экономика труда, управление персоналом, финансы и кредит или смежные специальности);
-
Опыт работы экономистом по труду и заработной плате от 3 лет;
-
Знание трудового законодательства РФ, нормативных правовых актов в области оплаты труда и нормирования;
-
Опыт разработки положений об оплате труда, премировании и мотивации;
-
Опыт планирования и анализа фонда заработной платы;
-
Уверенное владение MS Excel (аналитические таблицы, сводные отчёты), 1С: ЗУП;
-
Навыки работы с организационными структурами и штатным расписанием;
-
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, полная занятость, график 5/2;
-
Конкурентоспособная заработная плата, система премирования;
-
Полный социальный пакет в соответствии с Коллективным договором;
-
Возможности профессионального развития и повышения квалификации;
-
Рабочее место: г. Шелехов, Иркутская область.
