Начальник отдела (склад)

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Дзержинск (Нижегородская область)
Речное шоссе 50к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Логистический центр компании "Магнит" - один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!

Приглашаем на работу начальника отдела оборотной тары!

Обязанности:

  • определять текущую потребность в персонале, организовывать работу сотрудников, осуществлять табельный учет рабочего времени подчиненных, контролировать соблюдение производственной и трудовой дисциплины, анализировать на ежедневной основе результаты выполнения текущих производственных задач;
  • организовывать подготовку склада к пересчету вторсырья, проводить инвентаризацию и реализацию вторсырья;
  • осуществлять контроль над загрузкой вторсырья в пресс по видам, контролировать скорость, качество выгрузки, приемки, учета и переработки вторичного сырья;
  • проводить пересчет и маркировку оборотной тары;
  • контролировать своевременный возврат, списание и ремонт оборотной тары;
  • формировать и предоставлять отчетность.

Требования:

  • уверенный пользователь ПК( офисный пакет, Excel, эл. почта), 1С;
  • опыт работы в руководящей должности;
  • опыт работы с договорами
  • опыт работы на складе/в розничной торговле будет преимуществом;
  • приветствуются личные качества: коммуникабельность, организаторские способности, оперативность в принятии решений.

Условия:

  • работа на территории распределительного центра "Магнит" по адресу: Россия, Нижегородская обл, г Дзержинск, Речное шоссе, д 50 к 1
  • график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату
  • скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
  • работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
  • возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • бесплатное питание;
  • ДМС;
  • корпоративный транспорт;
  • кешбэк 10% на карту лояльности для сотрудников во всех магазинах сети Магнит.