Директор завода

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орел
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В одной из крупнейшие сельскохозяйственной компании открыта позиция Директора завода. Это уникальная возможность стать частью профессиональной команды и внести свой вклад в развитие компании, которая заботится о качестве и свежести своей продукции.

Обязанности:

Управление производственной 2 площадками в Орловской области (250-300 человек);

Совершенствование технологической работы, улучшение качества продукции;

Достижение целевых показателей и эффективное управление затратами;

Выполнение планов;

Контроль исполнения бюджета, контроль материальных средств в соответствии с требованиями законодательства и политик компании;

Разработка системы мотивации для повышения вовлеченности и производительности персонала;

Реорганизация, укомплектование и развитие управленческой команды;

Обеспечение целевых показателей качества продукции и уровня сервиса клиентам;

Разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности труда, улучшение эффективности работы на всех участках;

Достижение целевых параметров по графику отгрузки, возвратам продукции, снижение расходов на упаковку продукции;

Исполнение норм промышленной безопасности и охраны труда;

Взаимодействие с местными органами власти и регулирования.

Требования:

Высшее образование;

Управленческий опыт: от 5 лет на позициях - руководитель производственной площадки, операционный директор;

Опыт в производственных пищевых компаниях;

Опыт управления коллективом от 200 человек;

Опыт работы на производственных площадках с распределительными центрами - будет являться преимуществом;

Опыт в международной компании - будет являться преимуществом.

Опыт запуска и ввода в эксплуатацию очень приветствуется

Условия:

Компенсация оплаты жилья для кандидатов с переездом (в г. Орел);

Оклад, премии (KPI’s обсуждаются с успешным кандидатом на интервью);

Корпоративный автомобиль предоставляется;

Предоставление корпоративной мобильной связи в соответствии с корпоративными стандартами;

Испытательный срок – 3 месяца.