Руководитель проектов

Обязанности:

• Подготовка, осуществление и контроль строительного производства на объектах строительства.

  Оперативное управление строительным производством на закрепленных объектах строительства.

  Сдача заказчику результатов строительных работ.

  Внедрение системы менеджмента качества на закрепленных объектах строительства.

• Разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности на закрепленных объектах строительства.

Требования:

• Высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства

• Не менее десяти лет в области строительства, в том числе не менее трех лет в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, снос объектов капитального строительства, на инженерных должностях

  или не менее пяти лет в области строительства, в том числе не менее трех лет в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, снос объектов капитального строительства, на инженерных должностях при прохождении независимой оценки квалификации

Условия:

• График 5/2, понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45
• Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• Система ежемесячного премирования;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Предоставление корпоративной сотовой связи (по согласованию с непосредственным руководителем, зависит от вакансии).

• Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

• Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

• Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.