Начальник ОТК

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: Энергономика
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Ириновский проспект 14к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Начальник ОТК

📍 Санкт-Петербург
🏢 ООО «Энергономика»

О компании

ООО «Энергономика» — инженерно-производственная компания, разрабатывающая источники бесперебойного питания и автономные системы электроснабжения для критически важных задач.

👉 Сейчас нам нужен человек, который выстроит систему контроля качества и станет ключевой фигурой в обеспечении надёжности продукции.

Задачи

  • Полное построение системы ОТК на производстве

  • Организация и запуск контрольных постов:

    • входной контроль (ЭКБ, комплектующие, материалы)

    • межоперационный контроль

    • приёмо-сдаточные испытания (ПСИ)

  • Разработка и внедрение методик контроля и испытаний

  • Формирование и ведение документации ОТК

  • Работа с измерительным инструментом и средствами контроля

  • Взаимодействие с производством по повышению качества изделий

  • Взаимодействие с военной приёмкой (ВП)

  • Участие во внедрении и развитии СМК (ISO 9001, ГОСТ РВ)

  • Подготовка отчетности и аналитики для руководства

Требования

  • Опыт работы в ОТК / службе качества на производстве (обязательно)

  • Понимание специфики контроля в электронике / приборостроении

  • Опыт организации входного, операционного и выходного контроля

  • Практический опыт работы с измерительным инструментом

  • Опыт взаимодействия с ВП — сильное преимущество

  • Знание требований СМК (ISO 9001, ГОСТ РВ)

  • Умение выстраивать процессы, а не просто их поддерживать

  • Системное мышление и управленческие навыки

Мы предлагаем

  • Возможность построить ОТК с нуля под себя

  • Прямое влияние на качество изделий, поставляемых в МО РФ

  • Участие в выходе компании на уровень ВВТ

  • Работа в растущей инженерной компании

  • Конкурентный доход (обсуждается индивидуально)

  • Перспектива формирования и развития команды ОТК

Кого мы ищем на самом деле

Не просто контролёра, а архитектора системы качества, который:

  • понимает, как выстроить контроль в “железе”, а не на бумаге

  • умеет работать с производством, а не воевать с ним

  • способен обеспечить уровень качества, соответствующий требованиям ВП