улица Пограничников 47
Автоцентр «ПАРУС» — компания, работающая в сфере оптовой и розничной продажи автозапчастей для грузовых автомобилей и спецтехники. Мы выстраиваем долгосрочные партнёрские отношения с корпоративными и частными клиентами, делая ставку на надёжность, прозрачность и практический результат.
Компания развивается, не смотря на кризисные явления на рынке и продолжает расти, пока остальные падают, за счет усиления аналитики понимания рынка и системной работы с клиентами.
Автоцентр «ПАРУС» — это стабильная компания с понятными процессами.
Кого мы ищем:
Нам нужен активный, системный, целеустремленный менеджер по продажам (В2В), который:
-
понимает специфику работы с клиентами B2B сегмента;
-
умеет самостоятельно привлекать новых клиентов и повышать эффективность действующих клиентов;
-
не боится быть инициатором первой коммуникации (первого касания) при выстраивании отношений с клиентом;
-
занимает активную лояльную позицию в решении нестандартных ситуаций (конфликт интересов, срыв сроков, недопоставка и т.д);
-
понимает, принимает и использует в своей активности логику воронки продаж;
-
мыслит результатом, а не процессом;
-
умеет самостоятельно координировать свою деятельность.
Задачи:
- развитие отношений с существующей и потенциальной клиентской базой;
- дополнение базы постоянных клиентов качественно новыми клиентами;
- подбор запчастей и технических решений по запросам действующих или потенциальных клиентов;
- формирование счетов, коммерческих предложений, договоров и спецификаций;
- ведение и контроль сделок на всех этапах воронки продаж (Битрикс-24, 1С);
- ведение отчетности по проделанной работе, плану сделок и продаж;
- взаимодействие со смежными подразделениями (отдел снабжения, склад, бухгалтерия);
- выездные встречи с клиентами за пределами офиса (при необходимости).
Что важно:
- опыт в B2B продажах;
- желателен опыт в сфере продаж автозапчастей для грузовой и спец. техники;
- навык переговоров ;
- самостоятельность и ответственность за результат.
Условия:
- Систему KPI (фикс. 62000 руб на руки + % от продаж);
- Официальное трудоустройство;
- Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;
- Бесплатные комплексные обеды;
- Возможность развития и обучения;
- Возможность участия в изменении системы продаж;
- Продукт, который востребован на рынке;
- Перспектива карьерного роста;
- Корпоративные мероприятия и подарки от работодателя.