улица Эльвиры Федоровой 1к1
"МКМ Медицина" — лидер в области имплантации и тотального протезирования в Екатеринбурге. Наши клиники ("МКМ Медицина", "МСК Клиник", "АСТ Клиник") ежегодно возвращают здоровые улыбки тысячам пациентов благодаря доступным ценам, операциям под седацией и собственному производству протезов. Мы гордимся самым высоким потоком пациентов в регионе и современным оборудованием. Наша миссия — сделать качественную стоматологию доступной каждому. В 2025 году мы стали лучшей стоматологической клиникой Екатеринбурга по версии портала Е1.
Почему открыта вакансия?
В январе 2026 года мы успешно запустили работу нового филиала в г. Тюмень. Нам нужен управляющий, который станет ключевым звеном в управлении клиникой, обеспечит её бесперебойную работу и вдохновит команду на новые достижения.
Обязанности
-
Обеспечивать бесперебойную работу клиники: контроль процессов по регламентам (ресепшен, графики врачей, закупки).
-
Управлять персоналом: подбор, адаптация, снижение текучести, повышение вовлечённости.
-
Работать с отзывами: выполнение ежемесячного плана по отзывам, работа с негативными отзывами и претензиями.
-
Контролировать имущество: проведение инвентаризаций, недопущение потерь.
-
Выполнять план продаж клиники, личные продажи.
-
Следить за соответствием стандартам: еженедельные проверки по чек-листу.
Требования
-
Опыт управления от 3 лет в бизнесе с высокой операционной нагрузкой (штат от 20 человек, предпочтительно медицина, фитнес, ритейл).
-
Навыки проведения инвентаризаций и собеседований.
-
Умение работать в многозадачности: оперативное решение авральных ситуаций (например, ЧС в клинике).
-
Навыки продаж и обучения: опыт достижения планов продаж, обучения команды техникам продаж.
-
Структурированность: привычка следовать регламентам, наводить порядок в хаотичных процессах.
Условия работы
-
Средняя зарплата: 100,000–150,000 ₽/мес. (оклад + KPI, зависит от оборота клиники)
-
График: 5/2, 09:00–18:00.
-
Оформление: официальное по ТК РФ, полный соцпакет.
-
Рабочее место: отдельный кабинет в клинике, корпоративный ноутбук, телефон, связь.
-
Адаптация: 1 месяц с наставником, обучение по регламентам.
-
Обучение: тренинги по управлению, продажам и репутации за счёт компании.
-
Корпоративная культура: ежемесячные встречи, поздравления с днями рождения, новогодняя ёлка для детей сотрудников, минимум 4 корпоратива в год.
-
Бонусы: скидка 10% на стоматологические услуги, индивидуальные условия по итогам собеседования.