Тверской бульвар 12
Наш аквапарк Завидово Аква & СПА — один из крупнейших в Европе. Он расположен на территории Курорта Завидово — уникального проекта федерального уровня на берегу Волги в живописном Завидовском заповеднике.
Это современный водно-оздоровительный центр с высокой посещаемостью (более 1000 гостей в день), включающий:
-
разнообразные водные аттракционы (горки, волновой бассейн, «медленная река», детские зоны);
-
СПА-зону с термальными бассейнами, саунами, хаммамом;
-
бары и кафе;
-
собственную техническую инфраструктуру (системы водоподготовки, фильтрации, вентиляции).
Мы ищем Управляющего аквапарком — лидера, который обеспечит безаварийную работу, высокий уровень сервиса и безопасность гостей. Коммерческие функции (ценообразование, маркетинг, привлечение клиентов) закреплены за отдельным коммерческим блоком, поэтому ваш фокус — на операционном совершенстве, технической надежности, качестве услуг и эффективном управлении командой.
ОБЯЗАННОСТИ
1. Безопасность и соблюдение норм
-
Обеспечение безаварийной работы всех аттракционов и инженерных систем.
-
Контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности на водных объектах, санитарно-эпидемиологических норм (СанПиН).
-
Руководство спасательной службой: организация регулярных учений, тренировок по эвакуации, оказанию первой помощи.
-
Взаимодействие с надзорными органами (Роспотребнадзор, ГИМС МЧС, Гостехнадзор, пожарный надзор) и обеспечение выполнения их требований.
2. Техническая эксплуатация и инженерная инфраструктура
-
Контроль работы систем водоподготовки, фильтрации, дезинфекции, отопления, вентиляции, электроснабжения.
-
Организация и контроль графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР) водных аттракционов, насосного оборудования, систем очистки воды.
-
Взаимодействие с подрядными организациями по техническому обслуживанию и ремонту.
3. Сервис и качество обслуживания
-
Разработка и внедрение стандартов обслуживания на всех этапах пребывания гостя (парковка, кассы, раздевалки, зоны бассейнов, бары, гардероб).
-
Личный контроль чистоты, порядка, атмосферы гостеприимства.
-
Организация сбора и обработки обратной связи от гостей, оперативное реагирование на замечания.
-
Участие в разработке программ лояльности и спецпредложений совместно с коммерческим блоком (с точки зрения операционной реализуемости).
4. Управление персоналом и развитие команды
-
Прямое руководство руководителями ключевых служб.
-
Участие в подборе, адаптации, обучении и мотивации персонала (спасатели, инструкторы, операторы аттракционов, линейный персонал).
-
Формирование корпоративной культуры, основанной на ответственности, дисциплине и клиентоориентированности.
-
Проведение регулярных собраний, контроль исполнения задач, оценка эффективности подразделений.
5. Управление процессами и оптимизация затрат
-
Построение и совершенствование операционных процессов (открытие/закрытие комплекса, уборка, обслуживание гостей, технический контроль).
-
Контроль соблюдения технологических карт, регламентов, инструкций.
-
Формирование операционного бюджета (расходы на воду, электроэнергию, реагенты, текущий ремонт, ФОТ) и контроль его исполнения.
-
Поиск резервов для оптимизации затрат без ущерба для качества и безопасности.
6. Взаимодействие с коммерческим блоком
-
Предоставление данных о загрузке, пропускной способности, предпочтениях гостей для планирования маркетинговых активностей.
-
Обеспечение выполнения обязательств перед гостями в рамках акций и спецпредложений.
-
Участие в разработке новых услуг и программ (детские праздники, тематические вечеринки) с позиции операционной реализуемости.
ТРЕБОВАНИЯ
Обязательные
-
Опыт управления действующим крупным аквапарком (посещаемость от 800–1000 чел/день) или водно-оздоровительным комплексом на позиции Управляющего / Заместителя управляющего / Директора не менее пяти лет.
-
Глубокое понимание систем водоподготовки, фильтрации, дезинфекции; знание нормативной базы (СанПиН, ГОСТ Р 55515-2013, правила ГИМС).
-
Опыт руководства коллективом от 100 человек (включая технических специалистов, спасателей, линейный персонал).
-
Навыки планирования и контроля затрат, оптимизации расходов.
-
Ориентация на сервис: знание стандартов гостеприимства, опыт внедрения систем контроля качества.
-
Высшее образование (менеджмент, инженерное, гостиничное дело — приветствуется).
Желательно
-
Опыт запуска аквапарка или крупного бассейнового комплекса.
Личностные качества
-
Системное мышление, способность увязывать технические, сервисные и финансовые аспекты.
-
Ответственность и дисциплинированность, нетерпимость к нарушениям безопасности.
-
Лидерские качества: умение вести за собой команду, быть примером.
-
Стрессоустойчивость, готовность оперативно принимать решения в нештатных ситуациях.
-
Клиентоориентированность, эмпатия.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
-
Оформление: официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, полный соцпакет.
-
График: ненормированный рабочий день, готовность работать в выходные и праздничные дни (пиковые нагрузки).
-
Заработная плата: конкурентная, обсуждается индивидуально (оклад + бонусная часть по KPI).
-
Проживание: предоставляется комфортабельное жилье иногородним сотрудникам.
-
Трансфер: бесплатный корпоративный транспорт от Твери и Конаково.
-
Питание: корпоративное питание за счет компании.
-
Обучение: тренинги, курсы повышения квалификации за счет работодателя.
-
Скидки: корпоративные скидки и бонусы на услуги курорта для сотрудников и их семей.
-
Команда: работа в дружном коллективе профессионалов, поддержка управляющей компании Васта Отель Менеджмент.
ПОЧЕМУ СТОИТ ОТКЛИКНУТЬСЯ?
-
Масштабный и стабильный проект: курорт Завидово — известный бренд с высокой посещаемостью и инвестициями в развитие.
-
Четкое разделение зон ответственности: вы полностью сосредоточены на операционном управлении, технике, сервисе и команде; коммерческая часть выделена в отдельный блок.
-
Реальная возможность влиять: выстраивайте процессы, внедряйте стандарты, формируйте команду — руководство открыто к вашим инициативам.
-
Комфортные условия жизни и работы: живописное место на берегу Волги, проживание, трансфер, питание.
КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ
Присылайте резюме и подробным описанием опыта работы. В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите управлять аквапарком и что считаете главным в обеспечении безопасности и качества.
Будем рады видеть вас в нашей команде!