Аккаунт-менеджер/Менеджер группы объектов (Ставропольский край)

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: Личный состав
Уровень зарплаты:
от 84000 до 121000 RUR
Город:
Пятигорск
площадь Ленина 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем Аккаунт-менеджера, который умеет выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами, считать деньги и держать руку на пульсе объектов. Если для тебя продажи — это не просто «втюхивание», а системное развитие и рост маржи, — тебе к нам.

Зарабатывай управляя ключевыми клиентами!

Твои задачи (они же — зоны роста):

1. Развитие клиента и территории:
- Собирать боли и потребности клиента, формировать план развития (чтобы клиент хотел работать только с нами и платил больше).
- Проводить регулярные встречи и обходы — ты всегда в диалоге.
- Договариваться о цене, условиях, авансах. Вести переговоры с первыми лицами.
- Искать новых клиентов и подписывать договоры — расширять территорию влияния.

2. Финансы и учет:
- Управлять взаиморасчетами: счета, сверки, документы.
- Следить за маржинальностью объектов (не просто потратили — а сколько заработали).
- Составлять бюджеты и контролировать дебиторскую задолженность.

3. Операционное управление командой:
- Проверять, как наши ребята выполняют заявку клиента (табели, отчеты).
- Создавать инструкции и регламенты, чтобы работа была четкой.
- Быть «универсальным солдатом» — в случае ЧП готовым подменить любого менеджера на объекте.

Кого мы ищем:
- Опыт работы аккаунт-менеджером, руководителем проектов с функцией клиентского сервиса и контроля команды — обязателен.
- Высшее образование (экономическое/управленческое — твой плюс).
- Hard skills: переговоры на уровне ЛПР, понимание маржинальности и дебиторки, уверенный Excel, Power Point, Гугл-таблицы, Битрикс24.
- Soft skills: проактивность (видишь возможности — делаешь), стрессоустойчивость, системность в голове.
- Готовность к разъездам (работа на объектах и в офисах клиентов Лермонтов, Мин Воды, Пятигорск).

Что мы даем:
- Корпоративная связь
- Корпоративное обучение и развитие за счет компании
- Твой доход: Оклад + KPI + Процент с каждого отработанного часа сотрудников на твоих объектах + Бонус за рост.

Жми «Откликнуться», заполни анкету, пройди успешно собеседование!

Ты управляешь масштабом — мы платим за результат!