Инженер ПТО

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: Механобр Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 350000 до 350000 RUR
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Промышленное проектирование, научные исследования, консалтинговые услуги.

Главная задача компании – это исследование и разработка технологий обогащения и окускования различных видов минерального сырья, проектирование и сопровождение строительства горно-обогатительных предприятий, реконструкция и техническое перевооружение действующих.

Обязанности:

  • Ведение исполнительной документации (АОСР, журналы работ, акты освидетельствования ответственных конструкций, исполнительные схемы).

  • Проверка сметной документации и подсчета объемов работ (дефектные ведомости).

  • Ежемесячная (или поэтапная) приемка выполненных работ у субподрядчиков (проверка КС-2, КС-3, КС-6а, КС-11, КС-14).

  • Сдача выполненных работ генеральному подрядчику или заказчику (подготовка и согласование актов о приемке).

  • Выезды на объекты для фиксации фактически выполненных объемов работ (контроль соответствия проекту).

  • Подготовка пакета документов для сдачи объекта в эксплуатацию (исполнительная документация, паспорта, сертификаты).

  • Взаимодействие с технадзором заказчика, авторским надзором для подписания документов.

  • Подсчет фактических затрат и сравнение их с плановыми.

  • Участие в производственных совещаниях и в совещаниях с Заказчиком

Требования:

  • Высшее профильное образование
  • Опыт работы в ПТО не менее 5 лет

  • Опыт работы в ПТО на объектах производственного назначения (на объектах горно-обогатительного комплекса приветствуется)

  • Опыт авторского надзора (приветствуется)

  • Знание необходимой нормативно-технической документации: ФЗ, ПП, ГОСТ, СП, СНиП и т.д.

  • Владение программным продуктом:

    AutoCAD, MS Office, «ГРАНД-Смета» и других специализированных программах для ПТО.

Условия:

  • ЧАСТЫЕ КОМАНДИРОВКИ на объект. г. Новая Чара
  • График работы 45/45 или 60/90
  • Официальное трудоустройство.

  • Годовой бонус, прочие стимулирующие выплаты.

  • Возможность профессионального и карьерного роста.

  • ДМС, компенсация спортивных заведений, корпоративные мероприятия.

  • Работа в стабильной компании с вековой историей, большим количеством реализованных проектов и масштабными планами на будущее.