Начальник отдела по культуре и делам молодежи (муниципальная служба)

Обязанности:

• непосредственное руководство деятельностью отдела, планирование, организация и осуществление контроля за работой отдела;
• осуществление организации и проведения культурно-массовых мероприятий и мероприятий по работе с детьми и молодежью;
• обеспечение комплексной реализации государственной молодежной политики;
• реализацию комплексных программ и проектов в области культуры и молодежной политики;
• обеспечение условий для работы учреждений социальной сферы;
• развитие культуры и молодежной политики.

Требования:

• высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
• для замещения должности начальника отдела требуется не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности и/или по направлению деятельности, необходимому для исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• пятидневная рабочая неделя;
• отпуск от 30 календарных дней;
• уровень заработной платы зависит от наличия выслуги лет муниципальной (государственной) службы, классного чина муниципальной службы;
• материальная помощь в размере четырех должностных окладов ежегодно;
• единовременная выплата к отпуску в размере двух должностных окладов ежегодно;
• прием на замещение должности муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса в кадровый резерв.
• временно на период отсутствия основного работника