Руководитель отдела продаж (коммерческая недвижимость)

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: Новые Горизонты
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Филёвская линия метро Арбатская
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Руководитель отдела продаж (коммерческая недвижимость)

РОП в агентство недвижимости. Направление: коммерческая недвижимость (стрит-ритейл), 90% аренда.

Мы ищем руководителя, который способен управлять командой, глубоко понимает рынок коммерческой недвижимости Москвы, методологию сделок и личным примером готов задавать стандарты работы.

Нужен не просто старший брокер или агент, а стратег, который обеспечит масштабное увеличение доли рынка коммерческой недвижимости Москвы и достижение устойчивых финансовых показателей отдела.

Функционал:

  • Построение отдела с нуля: формирование структуры, найм, адаптация и развитие сильной команды от 3 до 10 брокеров

  • Операционное управление: ежедневное наставничество; контроль индивидуальных KPI и плана продаж всего отдела; анализ эффективности, постановка задач и корректировка действий агентов

  • Обучение: внедрение стандартов компании, обучение новых сотрудников техникам продаж и переговоров, проведение ежедневных утренних планерок, разбор кейсов

  • Аналитика и отчетность: мониторинг рынка коммерческой недвижимости Москвы, ведение управленческой отчетности по отделу, контроль работы сотрудников в CRM

  • Личный вклад: организация и сопровождение эффективных переговоров, самостоятельное проведение крупных/сложных сделок

Требования:

  • Обязательно: успешный опыт работы с коммерческими объектами стрит-ритейл Москвы в должности руководителя, заместителя руководителя группы или отдела, наставника, тимлида в агентстве недвижимости

  • Глубокое знание рынка коммерческой недвижимости Москвы, кейсы личных реализованных сделок с большим чеком

  • Опыт планирования, наставничества, обучения

  • Сильные коммуникативные навыки, владение техниками активных продаж и ведения переговоров

  • Навыки тайм-менеджмента и умение расставлять приоритеты

  • Опыт работы в CRM-системах

  • Результативность, инициативность, готовность к высокому темпу работы, желание работать по единым стандартам и развиваться профессионально

Условия:

  • Доход: фиксированная часть 150.000 ₽ + % от результата отдела. Уровень совокупного дохода от 300.000 ₽ при выполнении плана продаж отдела (без ограничений по верхней планке)

  • Инструменты: лучшие инструменты для эффективной работы (доступ к базам, CRM), современный оборудованный офис у м. Арбатская, мобильная связь, ноутбук

  • Обучение: регулярное обучение, пошаговая система вхождения в должность руководителя

  • Поддержка: работа в профессиональной команде под руководством опытного лидера; эффективный маркетинг, рекламная и юридическая поддержка, возможность реализовать управленческий потенциал

  • Обеспеченность: гарантированный поток заявок, отлаженная работа с собственниками, помощь в подборе и оценке агентов, брокеров