Помощник автоэксперта / автоэксперт

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: Экспертная компания Геометрия
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Комсомола 41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Здравствуйте.

В нашей компании открыта вакансия помощника автоэксперта.

Большой разброс заработной платы 70-100 т.р. в нашей вакансии подразумевает:

1) Готовность рассматривать кандидатов с разной степенью подготовки – от минимального опыта работы по восстановлению авто после ДТП до полноценных экспертов с опытом работы в страховании/оценке ущерба;

2) Для начинающих специалистов – возможность роста в своих квалификации и доходе.

Минимальный функционал. Оклад 70 т.р.:

  • Осмотры поврежденных транспортных средств (в основном легковые автомобили) с составлением акта осмотра и фототаблицы. Большей частью на выезде, редко в офисе;
  • Осмотры транспортных средств передаваемых/получаемых по договору аренды. Большей частью в офисе, редко на выезде.
  • Проверка расчёта/калькуляции ремонта (расчёты сейчас делает внешний специалист) на соответствие акту осмотра;
  • Формирование отчета эксперта (шаблонные отчёты, 80% работы - это акт осмотра);
  • Определение и проверка каталожных номеров запчастей по VIN'у, определение актуальных цен на запчасти.

Дополнительный функционал, который будет вменяться в ближайший год и который будет основанием для увеличения заработной платы. Доход 80-100 т.р.:

  • Приемка автомобилей после кузовного ремонта с составлением акта осмотра/разногласий, помощь клиентам по формулированию претензий на СТОА и т.п.;
  • Самостоятельный расчёт размера ущерба в программных комплексах Аудатекс и/или ПС: Комплекс с составлением калькуляции;
  • Проверка документации по судебным экспертизам, суброгациям-регрессам, отзывам на наши экспертные заключения и т.п.;
  • Участие в судебных процессах в части опроса судебных экспертов, дачи показаний по нашим экспертизам, сопровождения юристов;

Отдалённый дополнительный функционал. Его освоение не будет вменяться в обязанности, но в случае готовности проводить такие исследования доход составит 150 т.р и более.

  • Проведение автотехнических (обстоятельства ДТП), в т.ч. с элементами видеографических экспертиз, трасологических (следообразование на дороге, на ТС и т.п.) исследований;
  • Инженерные исследования (причины поломок и неисправностей деталей и узлов ТС).

Возможные задачи, которые на данный момент не актуальны, но по мере развития могут быть вменены. Оплату проговорим отдельно.

  • Техническая работа в урегулировании убытков и аренде автомобилей: перегон и постановка авто на СТОА, контроль проведения ремонта, взаимодействие с сотрудниками СТОА и экспертами страховщика и т.п.;
  • Осмотры жилых помещений и загородной недвижимости, проведение оценок размера ущерба и стоимости устранения недостатков строительства.

Требования к соискателям:

  • В начале сотрудничества формально требование только одно: хорошее знание устройства автомобиля и технологий кузовного ремонта. Маловажно, как этот навык у вас образовался - работали ли кузовщиком, окончили ли автотехнический колледж или ВУЗ или просто увлекаетесь автомобилями;
  • По мере работы необходимо будет изучить методики расчёта ущерба от Центробанка и от Минюста и их приложения, освоить Аудатекс и/или ПС: Комплекс, базовые знания как нормативно-правовых актов (Закон "Об ОСАГО", главы 48 и 59 ГК, Закон «О защите прав потребителей»), так и локальных нормативных актов (ГОСТы, приложения к З-ну ОЗПП в части обслуживания ТС и т.п.);
  • Также критериями выбора нашего будущего коллеги будут коммуникабельность и инициативность. От автоэксперта клиенты ждут не просто формального осмотра авто, а всесторонней помощи, совета и деятельного участия в разрешении его проблемы. Это важно помнить.

Условия и нюансы работы:

  • Оформление в соответствии с ТК;
  • Формальный рабочий график пн-пт 10-19; возможны выезды на осмотр в выходные, это оплачивается отдельно или компенсируется отгулами;
  • Офис в 100 метрах от метро "Площадь Ленина";
  • Компенсация расходов на топливо и амортизации личного ТС или предоставление служебного ТС.
  • Небольшой дружный коллектив. Минимум формализма в работе. Регулярно ездим позориться в Квизе.

PS:

  • Мы заинтересованы в том, чтобы наш будущий коллега повышал свою квалификацию и профессионально рос. Внутреннего обучения предоставить не сможем, наставничество на минималках. Но необходимое обучение за счет организации для повышения квалификации, +/- получения диплома и статуса эксперта-техника и/или эксперта-оценщика, сертификата судебного эксперта и т.п. будет предоставлено.
  • Для тех, кто дочитал до конца, небольшая подсказка: шаблонные бездумные рассылки соискателей "прошу рассмотреть мою кандидатуру..." работодателями рассматриваются лишь при массовых наймах промоутеров, работников общепита, клининга и т.п. Так что лучше в отклике как-то сразу обозначить, чем мы интересны вам, а вы - нам.

Удачи!