HR-бизнес-партнер/HR Generalist

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Коммунистическая улица 50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш партнер КБ «Энгиро» – российская компания, более 10ти лет работающая на рынке разработки маркетинговых концепций и организации масштабных мероприятий и фестивалей. География проектов – вся Россия. Компания является неоднократным призером и обладателем гран-при профессиональных российских конкурсов «Бемма», «Серебряный лучник», «События года» и др.

В настоящий момент компания меняет структуру работы через проектные команды на новый формат - профессиональную команду постоянных штатных сотрудников, имеющих ключевые компетенции разработки и управления бизнес-проектами КБ и работы с партнерами.

В связи с этим мы находимся в поиске HR generalist’a, в непосредственные задачи которого будет входить постепенное формирование всех основных функций HR-направления, а именно:

  • Планирование и поиск персонала, самостоятельно и с привлечением подрядчиков;
  • Мотивация и вознаграждение;
  • Оценка персонала;
  • Развитие компетенций и потенциала сотрудников через программы обучения, систему наставничества, карьерное планирование;
  • HR-бренд, включая тесную работы с профессиональным комьюнити.
  • Корпоративная культура.

💼 Мы предлагаем:

• Работу в уютном современном офисе в центре города, в шаговой доступности от пл. Ленина;

• График работы 5/2;

• конкурентособный уровень заработной платы;

• Возможности профессионального роста и обучения, включая компенсацию оплаты за учебные программы.

Какого человека ждут в «Энгиро»

организованного, ответственного, системного, аккуратного в делах, с хорошими навыками аналитики;

эмпатичного и кооперативного;

способного оказывать сервисную и методологическую поддержку внутренним клиентам;

открытого к новому, эрудированного, заинтересованного в собственном профессиональном развитии и развитии своего рабочего места.

законченное высшее образование, дополнительное профильное в сфере управления персоналом и бизнес-тематике, крепкая цифровая грамотность.