Федеральный менеджер товарного направления Свежие фрукты

Чем тебе предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития категории «Свежие фрукты» и формирование плана мероприятий по её достижению.

• Планирование ключевых показателей (TO, маржа, проникновение, AOV и др.) на месячный, квартальный и годовой горизонты.

• Анализ ключевых показателей категории на макро- и микроуровнях (подкатегории, города, макрорегионы самокат), подготовка плана корректирующих действий для выполнения KPI.

• Проведение переговоров с действующими и потенциальными поставщиками/производителями, подведение итогов сотрудничества, пересмотр контрактных условий, согласование коммерческих и иных договорных условий.

• Разработка маркетингового плана поддержки категории в приложении «Самокат» и на других витринах экосистемы (совместно с отделом шопер-маркетинга).

• Планирование трейд-активностей (ценовые промо).

• Проработка предложений по совершенствованию CJM в категории «Свежие фрукты» для достижения целевых результатов.

• Аудит операционной деятельности центров формирования заказов (ЦФЗ) с целью повышения качества услуги/продукта для покупателя «Самоката» и других витрин экосистемы.

• Выстраивание открытых кросс-функциональных взаимодействий с подразделениями компании для достижения максимальных бизнес-результатов.

• Развитие профессиональных компетенций команды, формирование кадрового резерва. Создание энергии и фокуса, направленных на достижение результатов в условиях высокой скорости изменений.

• Постоянная работа над пониманием потребностей покупателя.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы с категорией «Свежие фрукты» (закупки, управление ассортиментом, ценообразование) — от 3 лет.

• Подтвержденный опыт работы на руководящей должности — от 2 лет.

• Сильные аналитические способности: умение работать с большими массивами данных, проводить глубокий анализ рынка, прогнозировать спрос и маржинальность.

• Высокие организационные навыки: эффективное планирование, управление ресурсами и контроль выполнения поставленных задач.

• Ответственность за результат: готовность принимать персональную ответственность за выполнение планов продаж, достижение финансовых KPI и управление P&L категории.

• Стратегическая гибкость: адаптивность к быстро меняющимся рыночным условиям (сезонность, логистика), способность оперативно корректировать стратегию и стиль руководства при необходимости.

• Вдохновляющее лидерство: навыки объединения и мотивации команды, поощрение сотрудничества и создание среды для достижения амбициозных бизнес-целей.

• Проактивное мышление: способность находить решения, а не концентрироваться на проблемах.

• Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.