АО «МСУ-1» — это не просто строительная компания с 25-летней историей. Мы — цифровой вертикально интегрированный холдинг, который сочетает функции генподрядчика, техзаказчика, генпроектировщика.
В нашей экосистеме, объединяющей более 12 000 сотрудников, мы внедряем передовые цифровые решения для управления проектами, и финансовая функция должна быть драйвером этой эффективности. Мы ищем Финансового директора, который сможет обеспечить финансовую стабильность, ликвидность и рост Группы компаний, работая в тесной связке с крупнейшими заказчиками и банками.
Ключевые задачи и зона ответственности:
- Стратегия и ликвидность:
- Формирование и реализация финансовой политики Группы, управление капиталом и структурой баланса для обеспечения финансовой устойчивости в условиях масштабных инвестиционно-строительных проектов.
- Управление ликвидностью и рентабельностью активов.
2. Казначейство как центр прибыли:
- Управление денежными потоками (Cash Flow): консолидация, планирование и контроль исполнения БДДС (бизнес-план/факт) по Группе компаний.
- Платежный календарь: обеспечение безусловной платежеспособности на горизонте месяца/квартала.
- Эффективность: обеспечение доходности временно свободных денежных средств, контроль целевого использования средств, управление нормативами загрузки спецсчетов.
- Внутригрупповое финансирование: организация эффективного перераспределения ликвидности между ДЗО (дочерними и зависимыми обществами) для финансирования проектов.
3. Управление отношениями с Заказчиками и Банками:
- Авансирование и гарантии: обеспечение максимального объема авансов от заказчиков, эффективное управление портфелем банковских гарантий и страховок.
- Внешнее финансирование: привлечение и структурирование кредитных линий, управление залогами.
- Ковенанты и риски: контроль соблюдения финансовых ковенант перед банками, минимизация кредитных и процентных рисков.
4. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности (ДЗ/КЗ):
- Управление балансом ДЗ и КЗ для обеспечения бесперебойного финансирования стройки.
- Контроль за возвратом дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью совместно с юридическим блоком.
5. Автоматизация и операционное планирование:
- Развитие и автоматизация процессов планирования и учета ДДС, интеграция с корпоративной цифровой экосистемой.
- Оперативное финансовое планирование, анализ отклонений и подготовка управленческих решений.
Наши ожидания от кандидата:
- Успешный опыт работы на позиции Финансового директора или Руководителя Казначейства в крупных компаниях (желательно строительная отрасль, девелопмент, производство или многопрофильные холдинги).
- Глубокое понимание казначейских функций, банковского продукта и механизмов финансирования инвестиционно-строительных проектов.
- Опыт построения систем cash flow и платежных календарей в масштабе Группы компаний.
- Знание бухгалтерского и налогового учета в части, необходимой для управления финансами (РСБУ, понимание МСФО будет плюсом).
- Высшее финансовое/экономическое образование. Наличие аттестатов DipIFR, CFA, ACCA приветствуется.
- Стратегическое мышление, системность, ориентация на результат и высокие стандарты деловой этики.
Мы предлагаем:
- Работу в компании-лидере строительной отрасли с уникальной вертикально-интегрированной структурой.
- Амбициозные задачи в рамках управления финансами холдинга с оборотом более 200 млрд руб.
- Конкурентный уровень дохода и социальный пакет, соответствующий статусу позиции.
- Возможность внедрения современных финансовых технологий в масштабах всей Группы компаний.
- Работу в профессиональной команде, реализующей сложные и масштабные проекты.
