Врач анестезиолог-реаниматолог

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: ГБУЗ Ленинградская областная клиническая больница
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Луначарского 45к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение работы по обеспечению постоянной готовности отделения к оказанию помощи больным.
  • Осмотр пациентов, определение показаний, противопоказаний для проведения анестезиологического обеспечения.
  • Проведение интенсивной терапии больным поступающим в ЛОКБ.
  • Рациональное использование наркозно-дыхательной, следящей инфузионной и другой вспомогательной аппаратуры.
  • Соблюдение техники безопасности.
  • Определение показаний и производство катетеризации периферических и центральных вен, артерий, эпидурального пространства.
  • Контроль проводимой инфузионной и трансфузионной терапии.
  • Определение группы крови и резус фактора, проведения проб на совместимость.
  • Проведение неотложных мероприятий при различных заболеваниях, острых и критических состояниях различного генеза у взрослых.
  • Владение основными методиками проведения анастезиологических пособий: общая многокомпетентная анестезия с интубацией трахей и ИВЛ; сочетанная анестезия; субарахноидальная анестезия, эпидуральная анестезия, внутривенная анестезия.
  • Знание и использование в практической деятельности положений, утвержденных в клинических рекомендациях Федерации анестезиологов и реаниматологов РФ.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Действующая аккредитация специалиста.
  • Навыки командной работы, клиническое мышление, высокая ответственность и внимательность.

Условия:

  • Работа в крупном государственном медицинском учреждении с современной технической базой.
  • 5-дневная рабочая неделя с фиксированными выходными днями (суббота, воскресенье).
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • Возможность участия в конференциях, семинарах за счет учреждения, работа в профессиональной среде с ведущими специалистами региона.
  • Действует программа "молодой специалист". Производятся выплаты в размере 100 000 руб., (ежегодно, в течение 3-х лет) при условии работы на полную ставку* (Более подробно можно уточнить в отделе персонала).
  • Профсоюзная организация (билеты на экскурсии, путевки и т.д.).