Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: Уральский приборостроительный завод
Уровень зарплаты:
от 66000 до 120000 RUR
Город:
Екатеринбург
Челябинский тракт, 25-й километр 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда — это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования.

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнение регулировки и настройки узлов, блоков и приборов РЭАиП в соответствии с техническими условиями;
  • Проведение приемо-сдаточных испытаний (ПСИ) готовой продукции;
  • Выявление и устранение дефектов, обнаруженных в процессе настройки и испытаний;
  • Ведение технической документации (паспортов, протоколов испытаний, журналов сдачи продукции)​​​​​​​.

Что вам для этого нужно:

  • Знание основ радиоэлектроники и принципов работы радиоэлектронной аппаратуры и приборов (РЭАиП);
  • Понимание технологического процесса сборки и монтажа электронной аппаратуры​​​​​​​;​​​​​​​
  • Уверенное чтение конструкторской документации (КД) и чертежей​​​​​​​​​​​​​​;​​​​​​​
  • Свободное чтение принципиальных и монтажных электрических схем​​​​​​​​​​​​​​;​​​​​​​
  • Владение методами и средствами проведения регулировки и приемо-сдаточных испытаний (ПСИ).​​​​​​​

Официальные гарантии:

  • Прозрачная система мотивации: заработная плата-сдельная;
  • официальная заработная плата, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет от 5% начиная с первого года работы, годовой бонус по результатам работы;
  • Предоставление спецодежды и инструментов;
  • Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15 (без вечерних и ночных смен);
  • Доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга и населенных пунктов Свердловской области.

Забота о сотрудниках:

  • ДМС со стоматологией;
  • Частичная оплата детских садов, лагерей;
  • Частичная компенсация аренды жилья (для иногородних) или процентов по ипотеке;
  • Частичная компенсация санаторно-курортного лечения;
  • Единовременные выплаты в связи с особыми жизненными обстоятельствами (рождение ребенка, свадьба и т.д.);
  • Возможность получения средне-специального/высшего образования за счет предприятия;
  • Программа адаптации и наставничество на весь период испытательного срока;
  • На предприятии имеется кафе, здравпункт.

Развитие:

  • Возможность получения средне-специального/высшего образования за счет предприятия;
  • Повышение разряда/квалификации.