з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
Достижение плановых показателей продаж — основной критерий эффективности работы.
Работа с клиентской базой (нефтегазовые, нефтехимические предприятия):
- поддержание и развитие собственной базы клиентов;
- расширение базы за счёт нефтегазовых и нефтехимических предприятий
Продвижение продукции на всех стадиях сделок:
- холодильное оборудование и системы — на этапах проектирования, тендерных процедурах, прямых продажах;
- газокомпрессорное оборудование — на этапах проектирования, тендерных процедурах, прямых продажах;
Взаимодействие с заказчиками:
- проведение встреч и переговоров с потенциальными клиентами;
- согласование применения оборудования на всех уровнях (от заказчика до проектировщика).
Оформление документации:
- подготовка технико‑коммерческих предложений по установленной форме;
- участие в заключении договоров с заказчиками.
Сопровождение сделок:
- передача оформленных сделок руководителю проектов для реализации;
- поддержка руководителя проектов на стадии реализации (при необходимости).
Отчётность и участие в мероприятиях:
- регулярная отчётность по утверждённым формам;
- участие в отраслевых выставках, форумах и плановых мероприятиях департамента.
Командировки — по территории РФ и за рубеж.
Требования:
Опыт и экспертиза:
- опыт работы в продажах промышленного холодильного оборудования (аммиачные и фреоновые холодильные установки, газокомпрессорное оборудование) — не менее 3 лет;
- опыт работы непосредственно с заказчиками в нефтегазовой и нефтехимической отрасли;
- наличие портфолио реализованных объектов (желательно);
- опыт работы в иностранных компаниях (GEA, Johnson Controls, Howden, Mayekawa (Mycom)) — приветствуется.
Образование:
- высшее образование.
Профессиональные навыки:
- умение вести переговоры и деловую переписку;
- навыки планирования и контроля при реализации поставленных задач;
- способность анализировать большой объём информации.
Личностные качества:
- высокий уровень самоорганизации;
- ответственный и добросовестный подход к работе;
- высокий уровень внутренней ответственности;
- умение работать в команде.
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Дополнительные меры социальной поддержки (по приказам и внутренним положениям компании)
- Заработная плата 2 раза в месяц на карту
- Режим работы с понедельника по пятницу с 9-00ч до 18-00ч (возможна индивидуальная корректировка графика работы)
- Страхование от несчастного случая 24/7 с первого дня работы в компании,
- ДМС, при стаже работы в компании от 3 месяцев (после испытательного срока).
- Корпоративное такси и каршеринг
- Высокий уровень суточных в командировках по России и за рубежом
Работа в успешной, престижной компании с безупречной тридцатилетней репутацией.
Интересные задачи, опытное руководство и поддержка всех смежных отделов и направлений деятельности
Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста
