Senior User Researcher (UX/CX) в команду ИИ-ассистентов

Дата размещения вакансии: 22.03.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем исследователя, который станет «голосом пользователя» при создании лучших ИИ-ассистентов в стране. Ты будешь одним из первых специалистом в своем направлении, поэтому нам нужен не просто исполнитель, а стратег и исследователь-лид, который выстроит культуру data-informed решений в продуктовых командах. Ты будешь работать над тем, чтобы общение с ИИ было естественным, полезным и вызывало доверие у миллионов пользователей.

Обязанности

  • Стратегия и приоритизация: Ты будешь формировать план исследований (Research Roadmap), исходя из целей бизнеса и продуктовых гипотез. Тебе предстоит определять, что важнее изучать сейчас: сценарии отказа от ассистента, эмоциональный тон общения или эффективность рекомендаций.
  • Полный цикл исследований: От глубинных интервью (in-depth) до сложного количественного сетапа.
  • Работа с данными: Ты будешь работать с внутренней базой данных, формировать выборки и сегменты для исследований, валидировать гипотезы на реальных цифрах.
  • Формирование базы знаний: Тебе предстоит заложить основу системной работы с инсайтами — внедрить принципы Atomic Research, чтобы ни одно исследование не терялось, а все выводы были доступны командам и контрибьютили в продуктовые решения.
  • Экспертиза: Консультировать продуктовые команды (прадактов,дизайнеров, аналитиков) по методологии исследований.
  • Развитие команды: Участвовать в найме и наставничестве команды исследователей.

Требования

  • У тебя за плечами 4+ года в UX-исследованиях цифровых B2C-продуктов.
  • Ты умеешь работать «руками»: самостоятельно проводишь глубинные интервью, юзабилити-тесты, сетапить опросы в внутренних системах, а не через агенства и знаешь, как избежать когнитивных искажений (unbiased research).
  • Понимаешь специфику AI/ML-продуктов (или финтеха): как проверять гипотезы доверия к алгоритмам, как изучать опыт взаимодействия с «черным ящиком».
  • Умеешь работать с данными: можешь сформировать запрос, чтобы собрать выборку для рекрута.
  • Умеешь упаковывать результаты исследования в понятные, вдохновляющие и структурные презентации, которые ведут к изменению продукта.
  • Критическое мышление: Ты не просто приносишь «цитаты», а даешь продуктовые и стратегические рекомендации.

Будет плюсом

  • Опыт внедрения Atomic Research или работы с Insight Repository.
  • Опыт найма исследователей или тимлидства.

Условия

  • Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • Возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
  • Программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Корпоративные мероприятия