Слесарь-ремонтник (главная насосная станция)

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: Горводоканал, МУП г.Новосибирска
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вас привлекает работа с современным оборудованием? Хотите стать частью команды, обеспечивающей жизнедеятельность целого города? Тогда эта вакансия для вас!

Приглашаем Слесаря-ремонтника, 6 разряда на Главную насосную станцию Очистных сооружений канализации.

Обязанности:

  • Обслуживание и ремонт насосного оборудования, компрессоров, бойлерных установок, скважин;
  • Ремонт трубопроводной и запорной арматуры разных диаметров, механических решеток, конвейеров, прессов, вент. систем, затворов, грузоподъемного и вспомогательного оборудования;
  • Выполнение вспомогательных работ по благоустройству территории

Требования:

  • Профессиональное образование.
  • Знание слесарного дела, основных приемов по разборке и сборке узлов, механизмов, оборудования, агрегатов и машин;
  • Умение пользоваться мерительным инструментом и приспособлениями.
  • Знание свойств металлов и их обработки, систему допусков и посадок;
  • Умение читать схемы и чертежи.

Условия и преимущества:

  • адрес: ул. Колыванское шоссе, 1/1
  • корпоративный транспорт от пл. Карла Маркса;
  • своевременная и официальная заработная плата, дополнительные премии;
  • социальный пакет, медицинская страховка за счет работодателя;
  • спец. одежда;
  • обучение, повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост;
  • бронирование сотрудников пребывающих в запасе.

О компании Горводоканал решает задачи жизнеобеспечения города. Наше предприятие является современным, надежным, стабильно обеспечивает питьевой водой высокого качества г. Новосибирск, а также ряд прилегающих к нему населенных пунктов. Системы водоснабжения и водоотведения Новосибирска - это сложнейшие комплексы сооружений и подземных коммуникаций. На предприятии работает коллектив численностью более 3 тыс. человек. Мы стремимся обеспечить благоприятный социально-психологический климат и создать условия для здорового образа жизни работников.