Врач приемного отделения

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: ГБУЗ НСО Городская клиническая больница №11
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Танкистов 23
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:

  • Проверяет при плановом поступлении больного наличие необходимой медицинской и иной документации, при внеплановом поступлении изучает сопроводительную документацию (при ее наличии).

  • Производит осмотр больного, оценивает его состояние и наличие у него медицинских показаний для госпитализации, устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, при необходимости оказывает неотложную медицинскую помощь.

  • Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические и лечебные процедуры. При обнаружении у больного признаков повреждений криминального происхождения сообщает об этом в территориальный орган внутренних дел.

  • Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

  • Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

  • Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала приемного отделения.

  • Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

  • Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. При необходимости участвует в проведении противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в помещении приемного отделения.

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело"

    Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Врач-лечебник (врач-терапевт участковый)»

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы сменный с предоставлением выходных по скользящему графику;
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц;
  • Выплаты начинающим специалистам в размере 10% от оклада;
  • Компенсация части стоимости найма жилья в размере 8 000 рублей ежемесячно;
  • Повышение квалификации за счет работодателя;
  • Членам Профсоюза предоставляются льготы и гарантии, в том числе Дисконтная карта по которой предоставляются скидки от 3500 партнеров на территории РФ.