Менеджер по продажам (менеджер активных продаж)

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: ЭПК УрФУ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Кировский район, микрорайон Втузгородок, улица Софьи Ковалевской 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Экспериментально-производственный комбинат УрФУ – обособленное структурное подразделение ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б. Н. Ельцина» - высокотехнологичное предприятие, оснащенное современным металлообрабатывающим оборудованием.

На данный момент мы активно работаем в области производства и дальнейшей поставки наукоемкой серийной продукции, пресс-форм и иной формообразующей оснастки, выпуска узлов и отдельных деталей сборочных единиц повышенной сложности.

Мы приглашаем :

Целеустремленных и позитивных сотрудников, тех кто любит общаться с людьми, и заинтересованных в карьерном росте.

Обязанности:

  • Возобновление работы с заказчиками, работавшими ранее;
  • Привлечение новых заказчиков, в том числе «холодные звонки»;
  • Проведение переговоров с техническими специалистами, службой закупок, ЛПР;
  • Выявление потребностей заказчиков;
  • Работа с технической документацией;
  • Расширение географии поставок;
  • Подготовка технико-коммерческих предложений
  • Подготовка и проведение презентаций;
  • Выезды на территорию заказчика;
  • Управление дебиторской задолженностью.

Требования:

  • Опыт работы в продажах от 1 года;
  • Опыт В2В продаж будет преимуществом;
  • Целеустремленность, ответственность, высокий уровень самоорганизации;
  • Хорошие навыки делового общения, ведения переговоров;
  • Обучаемость, способность к работе с большим объемом информации;
  • Умение работать в команде;
  • Опыт работы на производственных предприятиях приветствуется;
  • Владение ПК, MS Offiсe, 1С.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата и все предусмотренные законом гарантии и льготы;
  • Полностью «белая» заработная плата;
  • График работы: с 08.00-17.00;
  • Фиксированный уровень дохода на испытательный срок, готовы обсуждать индивидуально;
  • Наставничество на весь период испытательного срока (3 месяца);
  • Годовое премирование лучших сотрудников.