Экономист-регистратор

«Гринвич недвижимость для жизни» — один из крупнейших девелоперов Екатеринбурга, входит в холдинг «‎Общество Малышева 73‌‌‎».

С 1995 года разрабатываем проекты жилой и торгово-офисной недвижимости. Строим как сами, так и в партнерстве с ведущими застройщиками.

Мы работаем 30 лет — с нами надёжно!

Обязанности:

• Регистрирование Смет, Договоров и Выполнений (КС-2) в системе учета (1С7.7)
• Ведение учета в разрезе Смет (сопоставление утвержденного бюджета с перечнем смет в 1С7.7) и Договоров (сопоставление суммы договора с перечнем смет в 1С7.7)
• Проверка итогового пакета документов Выполнений (КС-2), его электронная архивация и передача экземпляров в бухгалтерию и подрядчику
• Ведение ежеквартального отчета по Выполнениям (КС-2). Формирование полного перечня, распределение затрат на верхнеуровнего заказчика и подготовка документов (КС-2, КС-3, инициирование ДС к договору генподряда)
• Работа с заявками в системе Синтека (регистрация под каждую заявку сметы и оформление оплаты про ней)

Требования:

• Высшее образование (строительное, экономика в строительстве или смежные области).
• Опыт работы с программами 1С Предприятие, Директум или аналогами
• Умение работать с большим массивом данных с помощью excel функций и расширений
• Аналитический склад ума, скрупулёзность, ответственное отношение к цифрам и оформлению документов
• Доброжелательность, коммуникабельность, умение работать в команде

Условия:

• Работа в одном из самых крупных и стабильных холдингов Екатеринбурга;
• Главный офис компании расположен в офисной части ТРЦ Гринвич;
• Вместительная бесплатная парковка для сотрудников компании;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00/8:00 до 17:00;
• Ежедневные оплачиваемые обеды в ресторанах ТРЦ Гринвич;
• Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС;
• Возможность получения платного дополнительного образования и изучения английского языка;
• Абонемент в один из лучших фитнес-центров Екатеринбурга, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
• Яркую корпоративную жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей;
• Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.