Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — технологическая команда Сбера, создающая платформу Сбербанк Онлайн для обработки запросов 85 млн пользователей с высокой надёжностью (SLA 99.999%).

Наш продукт обеспечивает вход клиентов в систему, включая авторизацию, маршрутизацию и аутентификацию.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI- рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГиаРекрутером. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГиаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

  • проектирование высоконагруженных микросервисов
  • сбор и анализ требований к продукту, разработка технического описания реализации для команды разработки
  • разработка архитектурных и аналитических артефактов, на основании бизнес-требований и стандартов и их согласование
  • сопровождение и выпуск документации к релизам продуктов.
  • участие в обсуждении требований с клиентом и формировании бэклога задач продукта.

Требования

  • общий опыт работы системным аналитиком от 3 лет
  • навыки сбора, анализа, управления требованиями
  • умение работать самостоятельно, искать и структурировать информацию
  • опыт разработки технических заданий
  • высокие коммуникативные навыки, умение договариваться и четко формулировать свои мысли, желание и умение работать с людьми
  • уверенное знание инструментов и способов документирования и описания требований: git, Confluence, Draw.io, .md, UML и их аналогов
  • знание Jira, Confluence, умение структурировать и декомпозировать задачи
  • понимание принципов микросервисной архитектуры
  • понимание основных сетевых протоколов и взаимодействий: HTTP, REST API, TCP, TLS, Kafka, JDBC
  • знание форматов JSON, XML, YAML.

Условия

  • возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счет компании в Корпоративном университете)
  • профессиональный рост
  • гибкий график начала рабочего дня
  • стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии)
  • льготные условия по кредитам Сбербанка
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.