Вознесенская улица 110
iSpring — международная IT-компания. Наши решения для корпоративного онлайн-обучения используют 61 000 клиентов в 172 странах.
Мы не только разрабатываем программное обеспечение, но и создаём новые образовательные пространства. Одно из них — Институт iSpring.
Наша команда и число обучающихся растут! Поэтому мы ищем энергичного и внимательного Контент-маркетолога.
Место работы: г. Йошкар-Ола, ул. Вознесенская, 110.
Формат работы: офис, 5/2.
-
Продюсирование создания контента от идеи до результата: сценарии прямых эфиров, видео-интервью, коротких роликов, Reels, документальных форматов, рубрик и нарративных серий.
-
Оптимизация контента (включая заголовки, описания и тексты) для поисковых систем (SEO)
-
Анализ эффективности контента и формирование предложений по улучшению показателей и повышению вовлечённости.
-
Генерация креативных идей контента на образовательные, просветительские темы, USG контент, согласованный с общими кампаниями по привлечению.
-
Разработка гипотез по воронкам лидогенерации и создание автоворонок.
-
Анализ трендов и адаптация контента под разные платформы и целевые аудитории.
-
Корректировка уже имеющихся лид-магнитов и разработка новых.
-
Работа с агрегаторами и отзывиками.
-
Опыт работы с инструментами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics) для оценки эффективности контента.
-
Понимание метрик контент-маркетинга и умение принимать решения на основе данных.
-
Понимание трендов в соцсетях и умение адаптировать контент под разные платформы.
Будет плюсом:
-
Опыт продюсирования контента для образовательных или экспертных брендов.
-
Понимание логики контент-маркетинга и привлечения через контент.
-
Навык написания сценариев и сторителлинга.
-
Собственный успешный канал или группа в соцсетях.
-
Работу в офисном формате в городе Йошкар-Ола, по адресу: ул. Вознесенская 110.
-
Релокационный пакет, в который входит оплата перевозки багажа, оплата трансфера и компенсация стоимости проживания на срок от 3 месяцев.
-
Официальное оформление по ТК РФ.
-
Питание в собственной столовой, тренажёрный зал, библиотека.
-
Возможности профессионального развития: обучение, участие в конференциях, наставничество.
-
После испытательного срока ДМС или абонемент в фитнес (на выбор).
-
Открытую корпоративную культуру, где ценят инициативу, поддержку и командную работу.
1. Собеседование с HR
2. Предоставление портфолио
3. Тестовое задание
4. Собеседование с руководителем
5. Профтестирование
