улица Чайковского 169
Мы развиваем направление поверки ИПУ и усиливаем метрологическую службу.
Нам нужен руководитель, который воспринимает аккредитацию не как «документы», а как стратегический актив бизнеса.
Через 6 месяцев — подтверждение компетентности.
Наша цель — пройти его спокойно и системно, а затем увеличить долю собственной регистрации до 80%.
Если вам интересна роль архитектора устойчивой системы — читайте дальше.
Задача роли
-
Обеспечить успешное прохождение подтверждения компетентности.
-
Усилить и структурировать СМК.
-
Внедрить работающий внутренний аудит.
-
Выстроить контроль качества поверителей.
-
Увеличить объем собственной регистрации и снизить зависимость от контрагента.
Это не позиция «методиста по документам».
Это роль управленца качества и устойчивости.
Что будет интересно сильному кандидату
-
Возможность реально перестроить систему, а не поддерживать формальность.
-
Влияние на стратегически важное направление компании.
-
Четкая цель и понятный горизонт результата.
-
Поддержка собственника и управленческой команды.
-
Прямая связь между вашей работой и финансовым результатом бизнеса.
Мы ожидаем
-
Опыт работы в аккредитованной лаборатории.
-
Участие в подтверждении компетентности.
-
Понимание методики поверки и требований регулятора.
-
Способность строить систему, а не тушить пожары.
Если вы проходили проверки, устраняли реальные замечания и умеете выстраивать порядок в метрологии — нам по пути.
Что важно
Нам нужен человек, который:
-
спокойно работает под регуляторной нагрузкой;
-
опирается на факты и систему;
-
держит высокий стандарт качества;
-
думает на шаг вперед.
Если вам близка идея сделать метрологическую службу устойчивой, масштабируемой и прибыльной — будем рады диалогу.
