Заместитель главного бухгалтера

Обязанности:

• Начисление зарплаты и других выплат для работников;
• Подготовка платежных документов на выплату заработной платы;
• Отражение операций по учету заработной платы и начисленных налогов на счетах бухгалтерского учета;
• Формирование и отправка отчета "Перфонифицированные сведения по физическим лицам";
• Формирование и отправка ежеквартальной зарплатной отчетности: РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1;
• Расчет имущественных налогов;
• Расчет НДС, расчет налога на прибыль, формирование и отправка деклараций;
• Формирование платежных поручений на уплату налогов и взносов с ФОТ, имущественных налогов, авансовых платежей по НДС;
• Формирование и отправка в ИФНС уведомлений о начисленных налогах и авансовых платежах;
• Размещение заявок на финансирование на перечисление: заработной платы, налогов и взносов в системе Битрикс24;
• Формирование и отправка отчетности в Росстат;
• Подготовка ответов на требования ИФНС, ОФСР, банков;
• Учет операций по отражению выплат инвесторам в бухгалтерском и управленческом учете, начисление НДФЛ;
• Проведение регламентных операций по закрытию месяца;
• Работа с банковскими документами.

Требования:

• Высшее образование по направлению бухгалтерский учет;
• Опыт работы бухгалтером не менее 3х лет;
• Знание ОСНО;
• Опыт работы с НДФЛ для разных категорий плательщиков;

• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ (все налоги);

• Опыт самостоятельного ведения всех участков учета;

• Владение 1С: Бухгалтерия / Зарплата и кадры, уверенный MS Excel;

• Опыт работы с системами электронного документооборота (СБиС, КонтурДиадок и др.);

• Ответственность, внимательность, аналитический склад мышления. Участие в автоматизации учета и цифровизации бухгалтерских процессов.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя, график: 5/2;
• режим работы: с 9:00 до 18:00;
• трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата;
• корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• культурные мероприятия: тимбилдинги, Новый год;
• программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника (по истечении 9 месяцев непрерывной работы в Организации);
• спортивные мероприятия: бег+ОФП, большой теннис;
• молодой коллектив;
• собственное рабочее место со всем необходимым.