Менеджер по обучению и адаптации персонала

В связи со стремительным ростом компании открыта вакансия "Менеджер по обучению и адаптации персонала". Мы ищем дружелюбного и общительного человека, который готов стать частью нашей команды и помогать клиентам. Данная должность предполагает обучение и адаптацию новичков с первого дня стажировки до перехода их после испытательного срока в отдел продаж. Основная задача старшего менеджера: выступать в роли эксперта и наставника для начинающих менеджеров по продажам, заниматься их обучением и адаптацией, вводом в полноценную работу в отдел.

Требования:

- опыт работы в ДПО не менее 1 года;

- опыт успешных продаж;

- стрессоустойчивость и коммуникабельность;

- желание делиться своими знаниями с другими.

Условия:

- График 5/2 с 8:00 до 17:00 в офисе;

- Оплата: фикс. оклад 60000 + мотивация;

- Комфортабельный офис в центре города с кухней и комнатой отдыха;

- Выплата заработной платы два раза в месяц в полном объёме и без задержек;

- дружелюбный и сплочённый коллектив.