Начальник отдела сопровождения проектов цифровой трансформации

Обязанности:

• Планирование и организация проектов в области информационных технологий;

• Развитие и внедрение цифровых технологий;

• Обеспечение непрерывности функционирования ИТ-инфраструктуры, автоматизированных информационных систем и информационных ресурсов.

Требования:

• Высшее образование – специалитет (магистратура);
• Опыт работы в области управления ИТ-проектами не менее пяти лет;
• Опыт работы на руководящих должностях (начальник отдела, руководитель проектного офиса, тимлид) не менее трёх лет;
• Опыт подготовки закупочной документации в соответствии с нормами Федерального закона №223-ФЗ.

Требования к квалификации:

• Владение методологиями управления портфелем проектов, планирования, мониторинга и контроля рисков;

• Понимание принципов работы ИТ-инфраструктуры и информационной безопасности;
• Навыки моделирования и оптимизации бизнес-процессов, работы с данными и инструментами визуализации;
• Знание законодательства РФ в области цифрового развития, персональных данных и защиты информации;
• Навыки управления изменениями, лидерские качества, умение вести переговоры с топ-менеджментом и эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00;
• Официальное трудоустройство;
• Рабочее место в офисе по адресу ул. Дубровинского, 43;
• ДМС, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы;
• Ежемесячный доход - 129 000 рублей (на руки);
• Ежеквартальная премия - 96 900 рублей (на руки);
• Единовременное вознаграждение к отпуску (по истечению 11 месяцев);
• Дополнительные компенсации от профсоюзной организации.