Заместитель руководителя по контролю хозяйственной деятельности

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: Консалтинговая Компания Беркана
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Ярославль
Промышленная улица 1с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Владелец компании по управлению коммерческой недвижимостью ищет в команду сотрудника, который возьмет на себя администрирование направления хозяйственной деятельности.

Ищем опытного специалиста, который не боится ответственности и готов работать с масштабными задачами. Если вы нацелены на результат и развитие в этой сфере — давайте сотрудничать.

Обязанности:

  • Составлять технических задания на различные виды работ, участвовать в поиске подрядчиков, отслеживать сроки исполнения работ и контролировать их качество.
  • Вести учет наличия и движения оборудования, расходных и строительных материалов на складах: формировать отчетность, актуализировать данные, участвовать в инвентаризациях.
  • Координировать взаимодействие между техническими специалистами и руководством, помогать в распределении задач и контроле их выполнения.
  • Участвовать в планировании бюджета на хозяйственные нужды и отслеживать его исполнение.
  • Контролировать деятельность коммерческого отдела.

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно техническое, экономическое или в сфере управления)
  • Опыт работы в сфере хозяйственного обеспечения, строительного контроля или управления от 1 года.
  • Знание основ строительного надзора, технического обслуживания зданий и учета материальных ценностей будет преимуществом.
  • Уверенное владение ПК: MS Office (Word? Excel).
  • Внимательность к деталям, организованность, умение работать с большим объемом информации.
  • Развитые коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с подрядчиками и коллегами.
  • Умение планировать работу, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2, с 8:30 до 17:30.
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании с учетом опыта и компетенций).
  • Интересную работу в динамично развивающейся компании с возможностью корпоративного роста.
  • Дружный коллектив и поддержку опытных наставников.
  • Компенсацию затрат на занятия спортом ( в т.ч. посещение бассейна).
  • Обучение и развитие: доступ к внутренним обучающим программам по профилю деятельности.